募集情報

なぜ募集しているのか: [増員募集]
どんな仕事か: 【業務内容】
・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進
　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り
　‐各事業部のKPIの設定・数値管理
　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
・事業横断での各プロジェクト推進
　‐売上予測モデルの構築・精緻化
　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
・その他事業推進・事業開発に関わる業務
・プロジェクト事例
　‐共通ID化
　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり

※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。

【入社後のイメージ】
基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。
既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなど
を通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。
求められるスキルは: 必須・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方
・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方
・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方

歓迎【歓迎要件】
・統計処理、解析などの実務経験がある方
・Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方

【求める人物像】
・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方
・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方
・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
勤務時間は: 勤務時間
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
500万円~800万円
月給
40万円~59万円
賞与回数
業績賞与
※固定残業代 103,409円～590,000円を含む

・試用期間：3ヶ月
・業績賞与あり（会社の実績により支給）
・昇給あり(年1回)
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
交通費支給、社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当
通勤手当（会社規程に基づき支給）
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 人事面接
↓
責任者面接

会社概要

社名: 株式会社アーキベース

事業内容・ 会社の特長: 【情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する】

当社は、「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。
そして、「住環境」を支える産業を
「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。
住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。
そして、そのような環境変化により発生する課題を解決し、人々が幸せな生活を送り続けることを実現する必要があります。

人類は、「産業革命」・「インターネット」等、様々な「技術革新」を通して、人々の幸せな生活を実現してきました。
それは今後も絶えず実現していく必要があり、「様々な環境変化」により発生していく課題を、
「技術革新」を通して解決していくことが必要だと考えています。
当社は、「様々な環境変化」により発生していく課題を解決し、「住環境の持続的発展」を実現して、
人々の幸せな生活を実現するために、「技術革新」を軸とした、情報と技術が付加価値となり、
社会インフラとなるような「情報・技術プラットフォーム」を創造する必要があると考えています。

当社は、「住環境の持続的発展」は、何百年と長期的に社会に必要とされ続け、
人類の持続的発展に必要不可欠なものであると考えています。

「住環境の持続的発展」に、何百年と長期的に貢献し続けるためには、
当社が持続的に存続・発展していくことが必要だと考えています。

そのため、当社は
「再現性のある事業開発の組織知化」
「事業開発・研究開発への持続的な投資」
「財務の持続的な健全性」
を重要な方針とし、当社の持続的発展を実現していきます。

設立: 2017

従業員数: 51 ~ 100名

取扱い紹介会社

CURVA株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316904
紹介事業許可年：2024年7月

登録場所: CURVA株式会社

〒160-0023 東京都新宿区西新宿三丁目3番13号　西新宿水間ビル6階

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【事業企画（リーダー候補/経験者）】

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