掲載期間24/09/17~24/09/30 求人No.IEVUB-118605

【SaaSセールス/事業推進責任者】フルリモート・フレックス

事業企画

年収600万円~1099万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み事業責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
・弊社SaaS事業本部において、昨年11月の「MCマーケットクラウド」サービス正式ローンチ以降プロダクト・販路ともに急速に成長しており、パートナー企業とのアライアンスも順調に進んでいる最中、直近で大幅な導入顧客数増加を見込んでおります。セールス/カスタマーサクセスの領域の拡充はもちろんのこと、プロダクト開発も多く控えているフェーズです。
・継続的にサービス/事業全体を成長させるため、事業責任者と共にSaaS事業部を牽引いただける仲間を探しております。
どんな仕事か
【業務内容】
・SaaS事業チームの立ち上げ初期メンバーとして、金融/保険業界の潜在アカウントに対する法人セールス/カスタマーサクセス業務をリードいただきます。事業部の第1号メンバーとして事業成長と組織拡大を牽引いただきます。
・経営陣やマーケティングチームなど、様々な社内部門と連携しながらお客様へ価値をお届けします。

<業務詳細>
- 見込みアカウントへの営業活動(商談から受注まで)
 ┗ お客様へのヒアリングを通じた潜在課題の深掘りと特定、解決策の提案を含む
- サービス導入クライアントに対するカスタマーサクセス業務(導入オンボーディング~導入後のフォローアップ/サポート等)
- 社内の関係部門(経営陣、マーケティングチーム等)との協働
- お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案
- 広報・リリース内容の作成、クライアントインタビュー記事の執筆
求められるスキルは
必須 ■必須スキル
・IT企業 SaaS事業部における法人営業経験 5年以上
・優れたプレゼンテーションスキル(社内外向け)
歓迎 ■歓迎スキル
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・プロジェクトとタスクに対するオーナーシップを持つ意識が強い方
・SaaS事業部における事業企画/推進/責任者経験
・金融/保険業界における知見や経験
・セールス/カスタマーサクセスチームにおけるリーダー/ピープルマネジメント経験
・大手/中堅エンタープライズ向け営業経験
・広報/PR関連の知見や経験
・SaaS企業企画職での勤務経験
・新規事業の立ち上げ経験
・部署横断プロジェクトの経験

■求める人物像
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
事業責任者
どこで働くか
フルリモート就業可能 *オフィス出社希望の場合:(本社) 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
勤務時間は
※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能
勤務時間
09:00~18:00
月間平均残業時間
20時間以下
■勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイム:11:00-16:00
フレキシブルタイム:7:00-11:00, 16:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収
600万円~1,100万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
なし
■基本給
・年収600~1100万円(月給500,000円~)
・ご経験/実績に応じて決定
※45時間分の固定残業代(123,000円~)が含まれます。
※超過分別途支給

■賞与
・会社業績賞与あり

<試用期間>
6ヶ月
試用期間の間は有期雇用となります。その後は原則無期雇用となります。
待遇・福利厚生は
福利厚生・諸手当
交通費支給、資格手当、健康診断、社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当
<副業>
可(申請必須、要相談)

<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(オフィス出社の場合)
・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給)
・PC・モニター貸与
・定期健康診断
・服装自由
・全国どこでもリモート勤務可能
休日休暇は
休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
その他の休日休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇 
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇

・年間有給休暇:10日~(入社時に3日、入社後6か月以降7日の付与)
*2年目以降、在籍年数に応じて有給休暇付与日数が増加いたします
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→2次現場面接→最終CEO面接→内定承諾/入社
※状況に応じて面接回数が前後する場合があります

書類選考から内定まで、最短で2~3週間にて調整可能です。
スピード感は候補者さまのご希望に沿って合わせますので、お気軽にお尋ねください。
会社概要
社名
株式会社Wizleap
事業内容・
会社の特長
Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発

<提供サービス>
お金の相談プラットフォーム事業「マネーキャリア」、
ペット保険の比較・相談事業「MOFFME」、金機関向けのソフトウェア開発
設立
2017
従業員数
51 ~ 100名
取扱い紹介会社
CURVA株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316904
紹介事業許可年:2024年7月
登録場所
CURVA株式会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階
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