なぜ募集しているのか: [増員募集, 更なる組織強化]
どんな仕事か: ツクルバが2023年8月に立ち上げた子会社ツクルバボックスの事業統括ポジション（株式会社ツクルバからの出向）です。
昨年立ち上げたばかりのベンチャー環境において、マネジメント陣とともに事業価値最大化を図るために、各事業の見える化・PDCAサイクルの構築、組織横断的なプロジェクトへの参画・推進等を行っていただくことを想定しています。そのため事業の状況により、ミッションは変化し続けます。短期・中期的なビジネスアジェンダに優先順位をつけながら、場合によっては全社をリードし、プロジェクトマネジメントを行いながら非連続な事業成長を実現の原動力となっていただける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・トップの意思決定の精度を上げるための事業分析
・各事業の見える化とPDCAサイクル構築、および管理ツール整備
・SFA運用による営業生産性向上支援
・新規領域におけるマーケティング分析支援
・資金調達先拡大のための金融機関との折衝

上記はあくまで一例です。チャレンジしたい領域のご希望がありましたら、ぜひ選考の際にお知らせください。
求められるスキルは: 必須 ■下記のご経験をお持ちの方
・社会人経験１年以上
・臨機応変な対応力
・主体性があり、チャレンジ精神や向上心が高い方
・基礎PCスキル（ドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはマイクロソフトオフィス）

歓迎【歓迎条件】
・論理的思考やマルチタスクスキル
・組織での調整力・外部との折衝力
・事業会社での経営企画や財務経験
・住宅市場やリノベーション業界等、住領域に関心のある方

【求める人物像】
・TSUKURUBA 5 VALUES に共感いただける方
・拡大期の変化を楽しめる方
・リノベーションに興味をお持ちの方
・暮らし領域に興味のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 150-0013　東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル
勤務時間は: ■勤務時間：フレックスタイム制
10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです
※週1~2回程度ご出社いただくことを想定しています（フルリモート不可）
■休憩時間
就業時間中に1時間
■平均残業時間
20~30時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
500万円~600万円
月給
35万円~45万円
賞与回数
業績賞与
昨年度賞与実績
１ヶ月分
※給与に関しては現年収考慮します。
・固定残業手当：月45時間分、89,700円～。超過分は別途支給。
■試用期間は3ヶ月（試用期間中の報酬変更なし）
■賞与は業績変動：スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
住宅手当、持株会制度、社員割引制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
■社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）
■営業交通費支給
■資格合格祝い金
■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
■モチイエ制度
　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度

■PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
■社内フード販売
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
123日
休暇制度
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇
■年末年始休暇
■結婚休暇（5日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
■臨時特別休暇制度

■休日：完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。
　以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
　メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。
　また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（オンライン）→２次面接（オンラインorオフライン）→最終面接（オフライン）【原則】
※１次選考の結果によっては２次面接は省略される場合があります。

【事業企画立案・進行業務】上場ベンチャーの事業統括ポジション/リモート活用

事業企画