なぜ募集しているのか: 営業、マーケ、プロダクト、開発等の機能部署が存在する組織です。
今後、よりスピーディーな事業展開を行うにあたり、事業部長の参謀役足る推進室を設置することになりました。

新組織のため、1人目社員として、コンサルティングファーム出身の事業部長、上記機能部署のマネージャーと共に事業成長を推進していただきます。
どんな仕事か: 急成長事業「税理士ドットコム」の事業戦略の立案・推進を担う専任担当を募集！

＜職務概要＞
税理士ドットコム事業部の、事業戦略の立案・推進、予算策定・管理、予実管理、各プロジェクトのPMO業務など事業部横断の役割を担っていただきます。

業務範囲は多岐にわたります、事業成長、ビジョン実現のために必要なプロセスを自ら探し、課題を設定し、解決までの道筋を描いていきます。事業部長や機能マネージャーに対しての提案や、承認された施策の実行まで幅広い業務を担当していただきます。他の部署にハンズオンで実行支援を行ったり、自ら動いて解決しに行ったり、解決方法は様々です。目的である事業成長、ビジョン実現のために必要なことをすべて行って行きます。

＜職務詳細＞
【業務内容（一例）】
・事業計画・中期事業計画の策定
・事業部予算の策定、管理
・事業数値のKPI設計、モニタリング、運用、改善
・役員陣へのレポーティング、提案・提言
・コーポレート部署との窓口担当
・各チームのマネージャーやプロダクトチームを巻き込んでの実行計画策定支援、PMO業務。各部門をまたぐプロジェクトに対して、プロジェクトメンバーとして入ることもあればサポートメンバーとしての立ち回りになることも発生
・事業推進上の課題解決(例：BPRを含む業務の自動化)
・各種会議体の設計運用
・上記実現のための仕組みづくり、業務設計を含みます
求められるスキルは: 必須・事業会社の経営企画または事業企画で予算計画作成の経験
・事業会社での事業企画・事業戦略・事業推進の経験またはそれに類する企画業務の実務経験

歓迎・戦略コンサルティング会社での実務経験
・事業、経営課題を定量・定性の両面から課題提起し、解決に向けリーダーシップを発揮されたご経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～40歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し

・試用期間
入社後3ヶ月
どこで働くか: 本社(東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル)および会社が許可した場所
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分

＜交通手段について＞
車・バイク通勤不可

総合職のため、転勤の可能性が0ではありません。詳細は、面接にてお問い合わせください。
勤務時間は: 就業時間 10:00～19:00
休憩時間 60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 8,075,976 円 - 12,019,008円
＜月額＞672,998（175,100）～1,001,584（260,600）円
・基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（）内の裁量労働手当（※(2)）を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします

＜労働制区分＞
企画業務型裁量労働制
待遇・福利厚生は: 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／自転車通勤制度／定例懇親会
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接
※選考フローは変更になる場合があります

事業企画／マネジャー候補（税理士ドットコム）

事業企画