どんな仕事か: 新卒採用業務全般をお願いいたします。※入社時期によりますが下記１～４に携わります。

＜具体的には＞
１，採用計画立案
・会社のビジョンに照らして、採用すべき学生像を明確化
・採用手法（ツール、イベント）の検討

２，募集・広報
・求人票、広報チラシ、パンフレット等の作成
・大学や専門学校のキャリアセンター、及び就職担当様への広報
・インターンシップの実施
・学内イベントの実施
・各種イベントでの説明会

３，選考
・一次面接の実施
・合否連絡。フィードバックは一人ひとりに細かく行います
・二次面接、最終面接へのアテンド

４，内定後～入社まで
・内定式の実施
・内定者研修のフォロー
・入社式の実施
求められるスキルは: 必須・営業や接客、サービス系の職種の実務経験

※オフィスでの事務系の仕事ではありません。
かなり人前にでることが多いポジションですので、自ら考えて行動した経験があることが望ましいです。

歓迎・理系出身の方
※採用する学生はエンジニア志望の方でがメインですので、ITや半導体などに興味をもって学べる方が望ましいです。

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 32歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
※リモートワーク可
勤務時間は: 8：50 － 18:00
※フレックス勤務
※時間外労働あり（平均残業時間16時間）
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収：350万円～430万円
※初年度目安。昇給あり（年1回）
※試用期間あり（３か月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、扶養手当（お子様一人につき5000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
休日休暇は: 完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休
どんな選考プロセスか: 人事面接→責任者面接→役員面接

【面接回数】
3回を想定

【リクルーター／リモートワーク可能】会社の未来を担うエンジニアのたまごの採用に関われます

人事（採用・教育など）