- なぜ募集しているのか
- 当社は、マンション事業において実績がある企業ですが、昨今の経営指針としてこれまでの実績を活かしマンション以外の非住宅案件の事業を強化・拡大しております。事業拡大の為、広報部門を増員する運びとなりました。
今回の経営管理部門 広報部では、グループ全体の広報活動を担っております。
まずはプレスリリース対応等の報道関係やコーポレートサイト(HP)運営等の業務をお任せします。
企業広報のスペシャリストとして経験を積んでいける環境が整っています。 - どんな仕事か
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〇メイン業務(報道関係)
・プレスリリース対応(文章作成/社内調整/メディア対応等)
・マスコミ取材対応
・コーポレートサイト(HP)のリニューアルの企画・推進・日常の運営
・協賛案件の対応など
〇サブ業務(制作関係など)
・CM、企業広告の企画/制作/運用
・社内報制作(企画立案/取材/原稿制作等)
【魅力】
離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率です。
福利厚生が充実しており働きやすい職場環境が整ってます。 - 求められるスキルは
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必須 企業広報のご経験のある方(報道・制作不問)歓迎 周囲と良好な関係を築けるコミュニケーション能力がある方
- 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- 経営管理部門 広報部
- どこで働くか
- 本社:東京都港区
- 勤務時間は
- 8:30~17:00 実働7.5時間(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給制
賞与年2回、昇給年1回
残業代全額支給(部署内平均残業時間:20時間前後/月) - 待遇・福利厚生は
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◇従業員持株会
◇年休積立制度
◇財形貯蓄制度
◇住宅資金貸付金利子補給制度
◇結婚・出産祝金◇育児休業(満3歳まで取得可)◇育児に伴う短時間勤務(小学3年生まで取得可)◇こども休暇
◇在宅勤務制度 ◇時差出勤
◇提携クリニック診療所、社有保養所、体育館
◇ベネフィットステーション - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇
【休暇制度】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)SPI・性格診断
(3)面接(2回)
掲載期間24/09/06~24/09/30
求人No.YELLS-10