なぜ募集しているのか: ■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1000社を突破（年間300社増）
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
(1)「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
(2)「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■年収
・基本的には現年収や希望年収を考慮して決定いたします。

■面接
・一次面接で、会社紹介（事業内容/現状課題）を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。

＜参考＞
『ラフールサーベイ』が「ＨＲアワード2021」の人事労務管理部門優秀賞を受賞！
https://survey.lafool.jp/pressrelease0076/

博報堂ミライの事業室、メンタルデータテックの「ラフール」と業務提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000548.000008062.html
どんな仕事か: ▍業務概要
・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス
・顧客：経営者・人事決裁者

▍業務詳細
(1)「ラフールサーベイ」のソリューション提案
※オンライン商談メイン
※基本的には商談以降から対応（アポ獲得はIS部隊が対応）

(2)営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでの
　ストーリーを描いて商談を進めていきます。

(3)他グループとの連携
・導入時～導入後のカスタマーサクセスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。

★ラフールサーベイについて
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社（従業員18万⼈）のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬
・リリースから2年半で導入社数1000社を突破

▍魅力
(1)前例のないプロダクト
・メンタルヘルス×HR×SaaS

(2)スキルアップ/キャリア開発
・将来的には、リーダーを任せることを期待
・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等）

(3)働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（週1日出社あり）
・副業可能
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・法人営業経験2年以上（無形商材・前課金型営業）

歓迎【歓迎条件】
・トップセールスになった経験
・経営者/人事向けの営業経験
・人材業界での営業経験
・SaaSプロダクトの営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
茅場町駅徒歩1分
勤務時間は: ・フレックスタイムを導入しています。
・フルリモートワークを導入しています。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度
休日休暇は: ◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇（初年度11日付与）
◇ 慶弔休暇
◇ 産休、育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
◇生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回⇒内定

【フィールドセールス】2年半で1000社導入 / メンタルヘルスSaaS企業（上場準備中）

営業（法人向け）