- どんな仕事か
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【業務内容】
◼︎既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ）
・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております
・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます
（例）
・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え
・AWSコスト削減の為の構成見直し
・パフォーマンス改善
◼︎新規プロダクト
・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
・新規プロダクトの設計、MVP～本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
◼︎今後取り組んでいきたいこと
・エンタープライズ向けの機能設計
・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計
・こだわり抜いたUXの追求
【EMポジション概要】
▼EMに期待していること▼
上記プロダクト開発業務に加え、EMの方には次の業務へ取り組んでいただきたいと考えています。
EM候補として入社された方には徐々に業務をお渡しし、将来的にはお任せできる範囲を広げていっていただきたいです。
◼︎開発チームのピープルマネジメントや文化醸成
・ メンバー育成、育成体制の整備
例：
・1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバックの実施
・新規メンバー向けオンボーディング施策の企画、実行、改善
◼︎開発生産性の向上への取り組み
・エンジニア1人1人のポテンシャルを引き出し、開発組織のパフォーマンス向上をリード
例：
プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーションの改善
▼EM候補者への教育▼
未経験の方でも、EMポジション目指していただけるよう、現在複数チームを管轄しているEMが教育およびサポートを行いますのでご安心ください。
ご自身のご意向やご経験にもよりますが、最短で1年程度でEMを目指していただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・Ruby on Railsを活用した開発経験（1年以上）
・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
※両方必須とさせていただきます
歓迎 ・マネジメントやチームを率いた経験
・アジャイル開発の経験
・SaaSでの勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1199万円
掲載期間24/09/17～24/09/30
求人No.JBKG-JKM-0903-1
