- どんな仕事か
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弊社はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。労務管理、採用、育成、評価などにおいて人事にかかわる各事業からのニーズに合わせた対応およびオペレーションに取り組んでいただきます。
【リクルーティング（中途採用）】
・オペレーション（日程調整・候補者とのやりとり）・募集要件設定・JD作成・現場担当者との打ち合わせ（社内）
・母集団形成～書類選考～面談・面接～クロージング～オファー面談～入社承諾までのプロセス・ダイレクトソーシング（リスト作成～スカウト文面作成＆送信）
・エージェントとの打ち合わせ・イベント企画運用実行その他、上記に紐付く登録・申請作業
【労務管理系】
・人事労務業務 入社、退社業務育休、休職、復職の手続き等組織改廃関連業務
・評価運用・各種データ作成やデータ管理 など社員の 一連 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・採用業務経験2年以上（母集団形成から、入社手続き迄）
・人事業務経験（実務経験2年以上）
・日常会話以上の英語力（外国人社員の労務対応等）歓迎 【歓迎要件】
・労務・採用・研修など人事業務
・ビジネス英語 - 雇用形態は
- 期間の定めのない雇用契約
【雇用形態補足】社内英語公用語化に伴い、TOEIC800点が正社員としての採用要件となります。TOEIC800未満の場合は契約社員、もしくは条件つき正社員として採用となります。 - どんなポジション・役割か
- 人事（リクルーター含む人事全般）（メディア＆スポーツカンパニー）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 17:30
休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険
●通勤交通費 ●従業員持株会制度 ●スポーツ クラブ法人会員 ●ビザサポート ●リロケーションサポート
●仕事と育児の両立支援サポート（社内託児所、授乳室の設置） - 休日休暇は
- 年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、年次有給休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 適正テスト、面接数回
掲載期間20/02/10～20/04/05
求人No.ASKZE-RAKU-ZINZI
