- どんな仕事か
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海外人事制度の構築/運用および人事システムの整備、サーベイの分析および各種人事施策の企画立案まで
戦略人事として幅広くご担当頂きます。国内の人事制度やその他業務にも携わって頂きます。
1.海外および国内人事制度の構築および運用
2.組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
3.人事システムの整備
4.人事データ等の管理・分析・レポート作成
5.社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行
6.その他諸制度に関する企画
7.人事企画領域以外の労務業務、採用研修業務のサポート
【PCスキル】
Excel：各種関数（VLOOK等）およびピボットテーブル、表作成、バブルチャートやプロット図作成
Poewr Point：グラフ、図表の作成、アニメーション設定等
【このような方を求めています】
・社内のサービス部門なので、ホスピタリティーに溢れた方
・責任感があり、意欲的、前向きな方・向上心がある方
・自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
・人事の分野で専門性を高めたい方
・化粧品に興味がある方
・庶務業務が苦にならない方
・英語力は必須ではありませんが、あれば尚可
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
◆事業会社での海外人事制度構築経験および運営経験 5年以上
◆人事企画業務全般に関する経験と知識（戦略人事の経験があれば尚可）
◆英語力 TOEIC600点以上（ビジネスでの使用経験あれば尚可）
※将来的に海外への出張の可能性があるため、海外出張可能な方歓迎 【尚可】
◆化粧品ブランド経験者 優遇
◆FMCG、ラグジュアリーブランド経験
【フィットする人物像】
◆物事を論理的に説明出来る方
◆柔軟性があり、チームワークを大切にできる
◆社内コミュニケーションがとれる
◆活動的でチャレンジ精神がある
◆未経験の業務でも、自ら積極的に学び、遂行できる募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 600万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生は
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◆各種保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆保養所有り
◆社員割引有り - 休日休暇は
- ◆年間休日125日（月に９～１１日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接3回程度
掲載期間20/06/03～20/06/16
求人No.DAP-EQ2534
