【社長直下の経営企画室】新規事業の開発・推進や経営企画・戦略にチャレンジしたい方募集!
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掲載期間19/12/10~20/01/05 求人No.TYMC-201806-12363

【社長直下の経営企画室】新規事業の開発・推進や経営企画・戦略にチャレンジしたい方募集!

経営企画

年収400万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
会員数600万人を誇る転職サイトをメインに、海外展開も含め様々なサービスを展開している企業です。
売上高は300億超、前年比21.4%増と順調に業績を向上させています。
今後もより一層成長していきたいと考え、経営の舵取りを担い新たな事業の推進を手がける「経営企画室」で新メンバーを募集することになりました。
どんな仕事か
HR領域を中心とした新規事業の開発・推進を行ない、当社の事業の新たな柱を構築するミッションを担う、経営企画の仕事をお任せします。
・「事業推進」
→企業の定型業務をAIやロボットを用いて自動化する、アウトソーシング事業の推進などをお任せします。
・「経営企画」
→経営企画、戦略立案全般を担当。ケースに応じて、突発的なプロジェクト対応も担当します。
・「アライアンス推進」
→HR領域における事業パートナーの開発です。事業拡大計画の企画や実行を全般的に担当します。

【具体的には】
・HRテックで業界をリードする存在へ。新規事業の立ち上げを担います。
既に開発がスタートしている、RPAを活用したアウトソーシングサービスを始め、AI/データ活躍などのテクノロジーを駆使した新規事業の立ち上げ・推進を担当。事業内容から売上計画、システム開発、プロモーションまで、社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道に乗せていきます。

・既存事業の戦略構築・開発に携わり、高速でPDCAを回すことで改善を促していく役割も担います。業務に慣れてきたら、ゼロから新規事業の企画・開発を行なっていただくことも期待しています。

・日々の業務で携わるのは社長や役員など。
配属先の経営企画室の役割は、経営陣が適切な経営判断ができるようにサポートすること。設立以来「入社後活躍」にこだわり、当社を成長させた経営陣とは毎週ミーティングを行ないます。そのため、経営視点などが身につき必然的に自身の成長に繋がります。

・1~2年を目安にリーダーとして活躍できるように、OJTで仕事を教えていきます。
入社後は、室長や新規事業の推進担当からOJT形式で各業務を教わっていきます。室長は様々なコンサルティングを経験してきた人物。論理思考力や経営戦略の立案などに長けているため、未経験の方でも活躍できる人材へと育てます。1~2年後を目安にリーダーとして活躍できるようにします。
求められるスキルは
必須 ・IT/WEB業界出身の方
・新規事業に興味をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員(試用期間:6ヶ月)
どこで働くか
東京都新宿区
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 直結
・都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分
・各線「新宿」駅 徒歩10分
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
【コアタイム】11:00~15:00
【フレキシブルタイム】8:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円~750万円

【賃金備考】
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・インセンティブ有
・通勤手当(月3万円まで)
・子供手当(月5000円)
・結婚記念日お祝い金(2万円)
・株式付与型退職金制度
待遇・福利厚生は
・各種研修制度(社内向け教育プログラムなどさまざまな研修あり)
・従業員持株会
・定期健康診断
・オフィス分煙
・健保組合提携の保養施設利用
・パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など
※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与、営業交通費支給

【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらへの参加は任意となりますが、出社した場合は時間外勤務として扱い、上記固定残業代より換算いたします。
・祝日
・夏季休暇(8月11日~15日)
・年末年始休暇(一部計画年休)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考、Webテスト、面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

【会社特徴】
就職や転職、派遣といった人材関連ビジネスにおける日本大手企業になります、様々なサービスを展開し、多くのユーザーから信頼を得ています。

◆このほか、特徴・詳細はご面談にてお伝えいたします。
設立
2000年1月
従業員数
約2,300名(連結)
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