- どんな仕事か
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「スーモカウンター」事業の、オフラインでの集客プランナーを担当していただきます。事業がさらに成長・拡大するための、各店舗の集客戦略立案および推進を担当し、事業の可能性を最大限に広げていただきます。【スーモカウンター について 】
注文住宅の建築や新築マンションの購入を検討している顧客に店舗に来店していただき、要望を聞きながらその顧客に合った物件や建築会社を中立的に紹介するサービスです。現在、順調に来場数や成約数も増加しており、店舗も継続して拡大中です。
店舗数：全国に150店以上、店舗勤務スタッフ数：500名以上
サービス参照：https://www.suumocounter.jp/
【具体的な業務】
1. 顧客の来場を増やすための集客戦略立案
・イベント
・店頭集客
・顧客からの知人紹介
・Web、フリーペーパー（予算計画の策定まで※運用は別部署）
2. 上記戦略遂行に必要な予算管理（年間1億円程度）
3. 上記戦略遂行に必要なパートナーとのやりとり
【やりがい・魅力】
・全体の集客計画（年間数万組程度）を練ることができます。
・集客データなどを分析し、企画立案・設計・実行・モニタリングまでの一連のPDCAサイクルを回す責任と裁量（予算部分含め）が与えられています。
・高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。
- 求められるスキルは
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必須 下記すべてを満たす方
1. オフラインマーケティングの経験
2. 本当に解くべき問題は何か、事実をもとに多角的に体系的に体系だって考える力
3. 課題遂行の道筋をたて、企画立案に向けて設計できる力
4. 過去の実績やデータ、顧客や一般顧客の声などを分析し、仮説をたてて、企画を立案する力
5. パソコンスキル（Excel、PowerPoint）
【求める人物像】
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる方
・相手を信頼、尊敬し、相手の背景を理解してコミュニケーションを取ろうとする方
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める方
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる方
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける方歓迎 オフラインマーケティングの経験について、特に店舗をもった事業会社や、店舗を持つ事業会社に向けたソリューション提案を行っていたプランナーの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
＜アクセス＞
・JR線「田町駅」より徒歩8分
・都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩9分 - 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 719 万円～797万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、退職一時金制度、フロンティア制度、キャリアアップ支援金制度
〈退職金制度について〉
・退職一時金制度
勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金で、勤続年数により支給額は異なります。
支給額（6カ月以下：支給しない、6カ月～1年6カ月未満：200,000円、1年6カ月以上～3年6カ月未満：400,000円、3年6カ月以上：1,000,000円）
・フロンティア制度
勤続年数5年以上を対象。退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金で年収1年分相当を支給。
・キャリアアップ支援金制度
勤続年数5年以上を対象。退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳・38歳を迎えたものに500万円、41歳・44歳・47歳を迎えたものに1,000万円を支給。 - 休日休暇は
- 【年間休日数：130日（会社休日125日+指定休5日）】
土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、婚姻休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、忌引き、転勤休暇、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（2～3回）・SPI試験
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間20/04/16～20/04/29
求人No.AMI-sumai2
