- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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【同社について】
マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。
【業務内容】
今回は業績好調を背景とした採用人数の増加に当たり、学生の採用業務を行っていただく新しい仲間を募集します。
具体的には、市場や会社の状況を踏まえた採用戦略・手法の検討・実施、母集団形成、面接段取り、内定フォロー、入社対応といった、新卒採用業務をお任せいたします。
特に学生の置かれている立場や状況を理解し、弊社や業界の魅力を訴求し関係性を構築していく役割を担っていただきます。
【魅力】
◇離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率
◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。
まずは採用業務から入っていただきますが、将来的な異動もございます。長谷工コーポレーションの人事部員としてだけでなく、社員の就業環境を整備していくこと、また長谷工の事業に興味関心のある方のご応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須
・何かしらの目標に対して行動したご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都港区芝2-32-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- 08:30～17:00（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～700万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年２回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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年休積立制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、独身寮、体育館、HASEKOCLINIC（診療所）、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、サンダンスリゾート、社有保養所育児休業（満3歳まで取得可）、育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）、こども休暇、在宅勤務制度、時差出勤、公傷休暇、退職金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENPCC-469251
