- どんな仕事か
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◆G&I：Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)
Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。
Digital & Technology領域
・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等）
・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等）
・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援
・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援
・アナリティクス活用戦略立案／組織組成
・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援
・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど）
Finance ＆ Performance領域
・会計システムのクラウド化支援
・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等）
・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等）
・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等）
・ファイナンス組織のグローバルガバナンス
・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■ Digital & Technology
◎ コンサルファーム（テクノロジーに強い方歓迎）、シンクタンク
◎ テクノロジ系スタートアップ（Fintech、InsurTech）
◎ SIer、ベンダー
◎ 金融機関（IT部門や事務業務、企画部門出身者）
【能力・経験】
・金融機関向けDX案件の企画立案・実行、システム構想、要件定義・設計・開発経験
・基本的なコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、ロジカルシンキング、PPT作成など）
・グローバル案件、アジャイル、UI/UX、クラウド、マイクロサービス、API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見があれば尚可
※ ジュニアスタッフは素養があればスキルの有無は問わない
【受入ランク・人数】
・マネージャー以上：10名程度
・シニアコンサルタント／コンサルタント：10名程度
■ Finance & Performance
◎ コンサルファーム（ファイナンス＆リスク領域のプロジェクト経験者）、シンクタンク
◎ 金融機関（経理部、財務部、リスク管理部出身者）
○ SIer、ベンダー（会計システムやパッケージ開発・導入経験）
【能力・経験】
・会計・リスクに関する専門知識、またはCFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクション
・コンサル未経験者は、会計・リスク分野の専門知識に加え、コンサルティングへの興味とチャレンジ精神
【受入ランク・人数】
・マネージャー以上、シニアコンサルタント、コンサルタント：数名
※ マネージャー以上は、コンサル経験およびファイナンス組織とのネットワークやソリューション開発経験を重視
歓迎 ■ Digital & Technology
※ マネージャー以上はコンサル経験必須、業界課題に精通していることが前提。英語力があれば尚可
※ アーキテクト、UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアの専門職採用も可
■ Finance & Performance
※ CPA（含むUSCPA）、アクチュアリー（準会員や科目合格者含む）、バイリンガル歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【コンサルタント、シニアコンサルタント】
- どこで働くか
- 東京都（大阪、福岡も応相談）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・１日の標準労働時間は７時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から 22 時00 分（コアタイムなし）
※フレックスタイムの清算期間は 1 ヶ月（当該月1 日から当該月末日まで）とする。
休憩時間 60 分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収750万円以上
月給 525,800円～
※詳細は面談にてお伝えします - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険）
・退職金制度
・デロイト トーマツ確定拠出年金
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・ワーキングプログラム
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・資格補助制度など - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、法人カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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書類選考
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オンライン面接２～３回
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内定・入社
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.OHMA-FSI-GI
