- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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・給与計算(システムOBIC)、
・社会保険手続き
・勤怠管理などの労務関係業務
まずは上記から担当して頂きます。人事部は企画、人材開発、給与・社会保険、人材管理に分かれており、ご本人の希望・適正に応じて企画業務などを含め他の業務を担当し、キャリアの幅を広げることが可能です。 また人事業務全般にわたり改善の余地が大きく、業務改善などを積極的に提言して頂ける方は歓迎です。
- 求められるスキルは
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必須 ・給与計算、社会保険など労務の経験(3年程度)
・労務以外の人事経験あればプラス
・Officeの基本スキル、ITリテラシーが高ければ尚可
・英語力あれば尚可
歓迎 ・英語力募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 7時間45分 フレックスタイム有り
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
- 社保など完備
- 休日休暇は
- 年間125日、土・日・祝、年末年始(7日)、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高60日)
掲載期間19/10/30~19/11/12
求人No.CAV-OZ191006