- どんな仕事か
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・採用(新卒、中途、)から取り組んで頂きます。
・採用市場の変化に対応してインターンシップやSNS活用等の各種施策強化
・外国籍社員の採用に向けた認知度の向上
・各種研修の充実・強化を通じてグローバルで活躍できる人材の育成を図る
まずは採用から担当して頂きますが、ご本人の希望・適正に応じて企画業務などを含め他の業務を担当し、キャリアの幅を広げることが可能です。 また人事業務全般にわたり改善の余地が大きく、業務改善などを積極的に提言して頂ける方は歓迎です。
- 求められるスキルは
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必須 ・採用の経験(3年程度)、もしくは人材紹介会社での経験(3年程度)
・採用以外の人事業務の経験あればプラス
・英語力(mustではありませんが、できれば尚可)
・Officeの基本スキル、ITリテラシーが高ければ尚可
歓迎 ・英語力募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 7時間45分 フレックスタイム有り
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
- 社保など完備
- 休日休暇は
- 年間125日、土・日・祝、年末年始(7日)、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高60日)
掲載期間19/10/30~19/11/12
求人No.CAV-OZ191007