- どんな仕事か
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中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、中途採用、新卒採用、教育などを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
・書類選考
・スカウト対応
・求人票の作成や修正対応
・書類選考通過した応募者との日程調整
・人材紹介会社との日程調整
・面接担当者への面接確定連絡
・Googleカレンダーへ面接日の登録
・採用効果分析シートへの入力
など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。
スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
※全て該当
・採用関連業務のご経験のある方、または人材業界でのRA or CAのご経験のある方
・コミュニケーション能力に優れている方
歓迎 ■歓迎する人材
・IT企業で採用戦略や人事考課制度を策定したことのある方
・エンジニアの中途採用経験
・上場準備に携わった経験のある方
・自身で物事を発信していける方
・協調性をもって働ける方
・HR業界に携わった経験がある方（年数は問いません）
・エンジニアに関しての知見がある方
・エンジニア職出身で、人事・採用職に意欲的な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ４００－５００万円
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.JBKG-JKK-911-1
