なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い組織拡大のため採用活動を行っています。
将来のリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー候補となりうるコア人材を集めるべく、
計画的な採用を実施しております。
当社の理念や事業に共鳴してくださり、
さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。
どんな仕事か: 私たちラクスは、幅広い業界、企業規模のお客様に対し、
様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、
事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
■具体的な業務
・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案、クロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
※九州(沖縄含む）、山口エリアのお客様がターゲットとなります。

【例1】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、
電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

［営業先］
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、
メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。
商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【例2】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。
担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、
顧客への訪問、提案、クロージングまで行います。

［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

■扱うサービス
・楽々精算、楽々明細、楽々販売
※その他にも様々なプロダクトがあります。　配属は適性判断し決定いたします。

■営業手法
九州、山口エリアの中小大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。
・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

■配属部署
※面接内で適性判断し配属いたします。
※扱うサービスは配属部署によって異なります。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須以下両方満たしている方
・大卒以上
・営業経験1年以上
※個人営業or法人営業問いません。
※有形or無形問いません。

歓迎・法人営業経験　　　　　　　　　　　　
・IT企業経験
・新規営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヵ月　※条件変更はありません。
どこで働くか: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル 4F
※転勤はございません。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：446万円~534万円
月給：27.9万円~27.9万円
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給（上限10万円／月）
赴任手当
出張手当
家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
健康診断
持株会制度
私服通勤
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
ラクスマイル制度
時短勤務制度（育児、介護）
その他就労支援（子の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇）
社内サークル
社内交流イベント
社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績）、産休・育休（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（結婚時7日間の休暇付与）、特別休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、シックリーブ（病気の際の有給休暇）、時間休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2～3回

◆国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」の法人営業◆直販担当or代理店担当

営業（法人向け）