なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: IT/テクノロジー領域の企画や開発の経験がある人材に特化した採用に携わっていただきます。
テクノロジー戦略実現に必要となる企画人材をホールディングスに集約し、テクノロジードリブンによる更なる事業拡大や、パーソルグループ社員の働き方をより良くするためのIT企画を行っています。配属部署では、そのCoE組織の採用、およびグループ全体に共通するスコープでのIT企画を担当する人材の採用を担っています。
パーソルグループテクノロジー中計の根幹となり、パーソルグループの将来を左右する非常にやりがいのあるポジションです。

■業務詳細：
ご経験により＜(1)IT/テクノロジー領域：キャリア採用＞もしくは＜(2)IT/テクノロジー領域：新卒採用＞を担っていただきます。
・応募者集客のための企画・運用
・応募者対応、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ可視化と分析
・採用手法の選定やベンダーの選定
・入社者研修やフォローアップ

【働きがい】
☆「はたらく」にまつわる問題を、社会に問いを立てながら業務遂行ができる面白さがあります。
☆まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
☆リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
求められるスキルは: 必須 ◎採用経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～30時間）
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～870万円。
月給制／基本給296000円～369000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 企業型確定拠出年金制度有／定年後の継続雇用制度有／総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）／団体扱い保険（生命保険）／財形貯蓄／従業員持株会／マザーネットなどの育児サポート／副業制度／グループ内の異動・登用制度／インターンシップ制度／育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
リモート手当　入社初月15,000円支給／その後毎月4,000円支給（※出向の場合は出向先に基づく）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】採用担当（採用経験者募集）◆安定基盤が魅力／年収550万以上／年休123日

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