なぜ募集しているのか: 業績拡大による増員募集です。
どんな仕事か: ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務
以下業務内容をお任せします。
・各国の各種法令・規制対応に関する各部門・国内外グループ会社へのアドバイス
・M&A案件(主にクロスボーダー)対応や各種契約書審査等の事業部サポート
・国内外弁護士とのリーガル相談

■やりがい
M&A=既存事業の拡大、新しい事業領域への乗り出しフェーズです。各部門が見つけてきた新規ビジネスのサポートがメインとなり、会社がどの方向に向かっているかを肌で感じることができます。また社内の法務リテラシーの向上(M&Aを実行できる経験者がいない)という意味では日々の業務において、事業投資への意志決定は事業部門なので、自ら判断できない歯がゆさや営業部門をコントロールする難しさもありますが、だからこその裁量ややりがいは大きいものと感じます。

■ジョブローテーションについて：
国際的な総合物流事業を展開する同社で活躍するには、人材、物資、資金、情報といった経営資源を活用してビジネスを推進するための多様な能力と幅広い経験が求められます。そのために約3年に1回のペースでジョブローテーションをして、新しい業務体験を通じて自分が持っていない視野やスキルを習得頂きます。ジョブローテーションを通じてご自身の専門性を活かしながら、幅広い分野の仕事を経験することにより、誰もがどんな職場においてもマネジメントを担うことが出来るように育成しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・英語力中級（TOEIC(R)テスト(R)テスト730点程度）をお持ちの方で以下いずれかの経験
・法務の経験（目安4～5年程度）
・M&A案件対応実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区虎ノ門2丁目1番1号商船三井ビル2階
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約5分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間40時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収840万円～1600万円。
月給制／基本給410400円～
基本給に加え、固定残業代（月50時間分として180000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年4回（6月、9月、12月、3月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■寮社宅■社員食堂■保養所■総合グラウンド■社員クラブ■リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員■クラブ活動■住宅財形制度■貸付金■社員持株会
＜教育制度・資格補助補足＞
・集合研修…入社時、1年目、2年目、3年目、主任、チームリーダーを対象とした階層別研修
・海外研修…海外実務研修、海外短期留学、中国語等語学研修
住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】事務系総合職（法務担当）◆東京/プライム上場/海運業界世界上位

法務・コンプライアンス