- なぜ募集しているのか
- 増員募集です！
- どんな仕事か
-
人事総務部門にて業務をお任せします！
会社全体のサポートを行ない、バックオフィスから同社の成長を支えることがミッションです。
【1日の流れ】
＜午前中＞
総務の仕事としては、工場の福利厚生設備である浴場や洗濯所の水質検査をしていただきます。また、会社環境のさらなる向上に向けて「現場の生の声」を理解するために工場の現場作業員とコミュニケーションをとっていただいております。（業務的な話から雑談まで様々です。）
＜午後＞
オフィスワークがメインです。
社員の給与計算・安全管理に向けたミーティング資料の作成・社員の社会保障や福利厚生利用に向けた補助業務などバックオフィスから会社のサポートをお任せしております。
【キャリアパス】
上記業務に慣れてきたタイミングで、以下のように業務の幅を広げていただくことも想定しています。
・人事業務（教育・採用）
・その他（法務・環境対策・リスクマネジメント）など
【教育体制】
同社では社員教育の一環として「階層別研修」や「若手社員研修」など複数種類の研修を用意し、一人ひとりの能力開発に力を入れております。更に会社が指定した通信教育について、合格・修了後に費用を全額負担するなど、社員の成長を全力でサポートしているため、入社後の成長についてもご安心ください◎
【働きがい】
これまでのご経験を活かして幅広い業務に携わることができます。研修体制も充実しているため、自身のスキルを大いに向上させられる環境です◎ - 求められるスキルは
-
必須 ☆★業界未経験者歓迎★☆
人事・総務の実務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県八千代市大和田新田559
東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩12分 - 勤務時間は
- 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間35時間15分）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収460万円～570万円。
月給制／基本給252000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
＜教育制度・資格補助補足＞■新入社員研修、若手社員研修、階層別研修、部門別研修 ■通信教育（会社認定の通信教育を受講して合格・修了した場合、受講料全額を同社が負担）
＜その他補足＞■借上独身寮（本人負担3,000円、光熱費補助あり ■財形貯蓄制度 ■保養所、投資会など
住宅手当
資格職責手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日110日>
週休2日、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.ENPCC-474041
