- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための増員募集です。
- どんな仕事か
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以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
(1)指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）
・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営
例：報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめる等
(2)役員人事関連の業務
・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等
(3)株式報酬関連の事務運営
・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）
※出張：現状はないが、発生可能性はあり
【働きがい】
・三菱ケミカルグループは2015年から指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築しています。役員の指名や報酬の実務に携わることで、自身の専門性が一層高まるとともに、経営層に近いところで働くことから、役員人事の知識に留まらないマネジメントに関する知識も習得することが可能です。
・指名委員会、報酬委員会に付議する議題調整やそれに付随する経営者や社外取締役等との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 下記(1)、(2)いずれかの組み合わせでマッチする人材を募集しています。
(1)人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者＋ビジネスレベル英語
(2)商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解）＋ビジネスレベル英語
※(2)に関しては人事経験不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
地下鉄大手町駅C13出口より徒歩1分／JR「東京駅」丸の内北口から徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※9:00～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収701万円～940万円。
月給制／基本給408000円～547000円
※残業代全額支給
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■賞与：あり年1回
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、定年制度：65歳、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度（※管理職のみ）、勤務地希望制度等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.ENPCC-472321
