SaaS事業責任者・新規事業役員候補8454317｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員、組織拡大のため
どんな仕事か: お任せするのは、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進です。事業計画・戦略立案から、セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的な業務内容】
・SMB事業者向けSaaSを中心とした、営業・CS体制整備（The Model型の組織とOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・SaaS事業を中心としたPlatform事業戦略の立案・推進
・SaaS・Platform事業のGM・CXO候補として、主に以下３つの業務・ミッションを追って頂きます。
(1)セールス&マーケティングの体制整備・組織推進（ARR最大化）
(2)プロダクト開発・カスタマーサクセス体制の整備（チャーンレート削減）
(3)TAM拡大に向けた事業戦略の立案・推進（TAM最大化・マルチプロダクト戦略）

業務に慣れてきたら、SaaS事業だけでなく、次の新規事業の立案推進、海外事業の戦略立案・拠点の立上げ、全社的な経営管理・M&A推進・組織基盤の構築、既存事業の更なる売上向上、など、活躍できるフィールドは沢山あります！ぜひ気軽に経営陣にご相談して下さい。
求められるスキルは: 必須・IT/デジタル領域において下記いずれかを経験されていること
　　・新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャー
　　・サービスプロダクトのオーナー

歓迎・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けB2B SaaSの営業経験
・ラストマンシップの精神
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
・賞与年2回支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
休日休暇は: ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)

SaaS事業責任者・新規事業役員候補

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