- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
現在、クライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
既存顧客の別部署や、新規顧客からの依頼もあり、現在の社員数では支援できない状況です。
今後ともクライアントに最大限支援していくにあたり、新たな仲間を募集しています。
弊社としては2021年度に社員数1000名を目指しております。
そのため、将来の役員・幹部候補を募集しています。 - どんな仕事か
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クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務 / 営業先の拡大
営業先の拡大
1. クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務
(IT・業務コンサルティング)
具体的には
・システム化計画策定
・調査分析
・RFP作成支援
・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定
・役員向け報告資料 等。
2. 営業先の拡大
具体的には
・新規客先アプローチ
・案件獲得
【元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例】
・大手流通業/大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト
・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト
・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト ...等
※近年は、セキュリティ強化関連PJや、 企業の業務効率化のためのRPA・AIを使ったPJが増加しています。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ・管理下5 名以上のマネジメント経験(2年以上 ) / TL ・ SL でも可能
※TL :チームリーダ、 SL :サブリーダー
・要件定義~運用・保守までの一連の経験歓迎 ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験
・先端技術の経験(AI、IoT、RPA等)
・セールス(案件獲得)が得意 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00(休憩1h)
プロジェクトの都合により始業、終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収:800万円 ~ 1500万円
■月給:57.1万円(固定残業代15.1万円込) ~ 107.1万(固定残業代28.3万円込)
※弊社は完全実力主義です。年齢ではなく、ご経験によってオファー年収を判断いたします。
※マネージャ職以上は裁量労働制となります
(固定残業代45時間相当分込み/固定残業時間超過分は別途支給)
■年収例(オファー時)
43歳:エンゲージメントマネージャー:900万円
38歳:エンゲージメントマネージャー:1100万円
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
◆交通費支給(月3万円迄) - 休日休暇は
- 休日:年間120日以上 (内訳)土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
有給取得率平均:84% - どんな選考プロセスか
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(電話面接)→面接→内定
(電話面接はご経験の確認のため実施します。実施しない場合もございます)
(面接回数 1~2回)
筆記試験:無
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間21/04/03~21/04/16
求人No.VICON-201910-1/2