なぜ募集しているのか: 同社は100年以上の歴史を有し、これまで常に新しい価値を提供し続けることで社会を変えていくことにチャレンジし続けています。現在は事業ビジョンを一新し、様々な家電やIT機器をクラウドにつなぎ、人工知能化することで機器やサービスが人に寄り添う世界を目指すなど、革新的なサービスやソリューションを創出し世界中の人々の暮らしを豊かにしていくことに取り組んでいます。今後真のグローバル企業へ変革するためにも中途採用を活発に行っています。
今回は本社人事部からの求人にて、上述中途採用の成果拡大を目指し担当者の増員を図ります。担当部門長クラスへのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来、個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境です。中途採用に関する幅広い経験者からの応募をお待ちします。
どんな仕事か: ■ 中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。
採用計画から面接、オファーまで部門の相談役となり、部門の採用の成功を導く役割となります。
＜具体的な業務内容＞
・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催など）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・担当部門へのレポーティング
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・その他、採用関連業務
求められるスキルは: 必須・RA（リクルーティングアドバイザー）業務５年以上～
・採用人数年間30人以上のクライアントを担当した経験
・本社人事担当と事業本部人事と両方とミーティングを実施した経験
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営（プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用経験
・英語スキル（メールでのコミュニケーションができる程度）

歓迎・事業会社での採用業務の実務経験
・メーカーで技術系職種の採用に関わった経験
・部門との円滑、迅速なコミュニケーション
・誠実で自分の業務をこつこつこなせる方、人への思いやり
・丁寧でスピード感がある仕事ができ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
堺市
勤務時間は: 09:00 ～ 17:45（休憩時間 60分）
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～ 550万円
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、財形貯蓄、個人積立年金、独身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ等
休日休暇は: 年間所定休日127日（2024年度）
週休二日制
祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接・Web適性テスト → 最終面接 → 内定

グローバル電機メーカー | 人事スタッフ（中途採用担当）大阪

人事（採用・教育など）