- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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SaaS型自社Webサービスにおいて、フロントエンドエンジニアとして新規開発及び保守を中心にお任せします。今回募集する「ユーザーチーム」は、「お客様に閲覧いただくためのサービス（ユーザードメイン）」を担当範囲とし、以下をミッションとしています。
・既存ユーザー向け機能改修 / UI/UX向上
・新規ユーザー獲得向け SEO / CVR 改善
その中でも重要度が高いのは「検索機能」の性能向上です。
当社サービスの独自性として、サービス導入がユーザー（顧客企業）の成功に直結するのではなく、プロダクトを最適な形でご活用いただけなければ、ユーザーの成功体験につながらないという特徴が存在します。
一方で、多量/多様なデータを扱うため検索条件設定やレコメンデーション等、検索の利便性の壁は高くまだ課題が多く存在します。
そのため検索機能を向上・スムーズに行える状態を技術面から実現いただきます。
■フロントエンドエンジニアの方に期待したいこと
・ユーザー体験の追求（UIや挙動、パフォーマンス改善等、ユーザーにとっての見え方や動線にこだわるマインド）
・安定性のある開発（アーキテクチャの改善やプログラム品質の担保といった、システム全体の品質向上へのコミットメント）
当社の「Govtech事業」では、入札や調達にまつわるマルチプロダクト構想を掲げており、関連サービスの新規開発や、関連サービスとのAPI連携の強化といった事業拡大に向けたチャレンジングなフェーズならではの経験を積んでいただくことが可能です。
【業務で利用する技術】
HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS
Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go
【その他言語やインフラ環境/利用ツール】
AWS (ECS, CloudWatch, RDS, Elasticsearch, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..)
CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等
【開発手法】
スクラム開発
- 求められるスキルは
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必須 ・JavaScriptフレームワーク（React.js、Angular.js、Vue.js）を用いた開発実務経験/運用経験
・TypeScript を使った開発経験/運用経験
・開発課題の定義から検証、改善行った経験（リファクタリング等、メンテナンス性やパフォーマンスを意識した設計の経験）
・Webアプリケーションの開発工程全般の経験
・Webアプリケーションに関する運用および保守業務の経験
・アーキテクチャ検討を推進した経験
・クラウド環境を用いた開発経験歓迎 ※下記は必須ではなく、該当するご経験があればよりキャッチアップがしやすくなると思います！
【フロントエンドに関する経験】
・Vue.js/Nuxt.js を使った開発経験/運用経験
・複数のフロント技術（FW等）の知見
・UI設計、デザインへの興味・関心
・Atomic Designの知見
・クロスブラウザー対応やレスポンシブ対応の経験
【フロントエンド以外の経験】
・サーバーサイド言語およびフレームワークを用いた開発経験
【チーム開発のご経験】
・グロースハックへの興味関心
・アジャイル（スクラム）開発経験
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
【プロダクトに関する業務知識に関するご経験】
・民間企業で入札案件等への参加経験
・省庁・自治体での勤務経験募集年齢（年齢制限理由） 26歳～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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[想定年収] 500万円～800万円
[内訳]
・月給：36万円～57万円（基本給＋固定残業代20時間分を含む）
・基本給：31万～57万（上限値は管理職等級の想定のため、基本給＝月給となり固定残業代は含みません）
・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり）
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間/月です。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日
・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）
・その他休日休暇
育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） - どんな選考プロセスか
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◆書類選考
↓
◆カジュアル面談（エンジニアリングマネージャー）
↓
◆一次面接（NJSS事業本部 エンジニア数名）
↓
◆最終面接（NJSS事業部長、VPoE）
※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。
※最終面接まで全てオンライン実施となりますが、対面実施のご希望がある場合は調整可能です。
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.PBB-348641498
