掲載期間24/09/27~24/10/10 求人No.ENAA-473044

【リモート×フレックス】法務 ◆ライドシェア注目企業/シリーズA資金調達100億円超

法務・コンプライアンス

年収600万円~849万円
新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
ライドシェア事業を国内で展開すべく事業化していく中で、法務をお任せできる方を募集します。
どんな仕事か
【ミッション】
2024年1月設立の同社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。

【業務内容】
・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決
・契約書の審査およびレビュー対応
・弁護士や弁理士など専門家との折衝
・社内の各種法務相談への対応
・社内各種規程の整備
・コンプライアンス推進の企画立案、推進
・トラブルや訴訟対応 ほか

【働きがい】
企業フェーズとしても、事業フェーズとしても立ち上げフェーズにあるため、自ら主体的に動き、PDCAを回しながら構築することが求められます。非常に手触り感大きく、事業をグロースしていただく過程に携わっていただけます。
求められるスキルは
必須
事業会社における法務のご経験(目安5年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 4階
沿線名:東京メトロ日比谷線 / 神谷町駅 徒歩約1分

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムあり11:00~14:00
時間外労働:あり(月平均残業時間25時間~35時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円~800万円。
月給制/基本給369942円~
基本給に加え、固定残業代(月45時間分として130058円~)支給。超過分は全額支給

■賞与:なし
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
リモートワーク、副業OK、ストックオプション、服装自由
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
newmo株式会社
事業内容・
会社の特長
newmo株式会社は、ライドシェア業界で特長を持つ企業です。
1.革新的な技術導入
AIとデータ解析: newmoは、人工知能(AI)と高度なデータ解析を活用して、リアルタイムでの最適なルート選択や需要予測を行い、利用者に効率的なサービスを提供しています。
モバイルアプリの利便性: 利用者が簡単に乗車を予約・管理できる、直感的でユーザーフレンドリーなモバイルアプリを提供しています。アプリ内での支払いもスムーズに行える点が特長です。

2. 持続可能性と環境意識
電動車両の導入: 環境への配慮を重視し、電動車両を積極的に導入しています。これにより、カーボンフットプリントを削減し、エコフレンドリーな移動手段を提供しています。
シェアリングエコノミーの促進: ライドシェアリングを通じて、都市部の交通量を減少させ、渋滞の緩和や駐車スペースの節約にも貢献しています。

3.サービス展開
地域特化型サービス: 各地域の特性に合わせたサービス提供を行っており、都市部や観光地だけでなく、公共交通が少ない郊外や地方にもサービスを展開しています。

newmo株式会社は、ライドシェアリングの分野でこれらの特長を活かし、利用者にとって便利で信頼できる移動手段を提供すると同時に、環境保護や地域社会の発展にも寄与する企業です。
設立
45295
従業員数
25
取扱い紹介会社
エン エージェント・AMBI (エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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