MIXIグループ本社経理担当8460903｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: ミクシィグループ親会社である株式会社ミクシィの経理業務をお任せします。様々なサービスを運営する部署との日常的なやり取りや相談対応をはじめ、新規投資または新規サービス立ち上げに伴う会計処理フローの構築などに携わっていただくこともあります。その際に、会計基準や税務面など多角的な視点からアドバイスを行い、事業に貢献していただけるチャンスがございます。経理のスペシャリストとして多くの経験を積むことでご自身の経理としての業務の幅を広げつつ、これまでの経験を活かしてSNSmixi、モンスターストライクに続く新たなヒットサービスの立ち上げに貢献したいという意欲的な方のご応募お待ちしております。
どんな仕事か: 様々なサービスを運営する部署との日常的なやり取りや相談対応をはじめ、新規投資または新規サービス立ち上げに伴う会計処理フローの構築などに携わっていただけるチャンスがございます。
【業務内容】
・株式会社MXIの運営するサービスの売上及び費用計上、税務論点への対応（税効果会計などの決算対応含む）
・固定資産管理
・貸倒引当金管理
・監査法人対応
・顧問税理士対応
・在庫管理
・有価証券評価
・税務申告　他

【業務の魅力】
・現任マネージャーの右腕として実際に生じる取引の会計基準や税法への当てはめを行っていただきますので、監査法人や顧問税理士とのやり取りにおいて論理立てて議論する機会が多く、会計基準や税法への理解が深まる場面が多くあります。併せて、会計税務処理につき経営層への説明も行う場面もございます。
・東証プライム上場企業としての経理経験を積むことができます。
・会計・税務について体系的に学ばれてきた方にはその知識を活かして活躍できる場面が多くございます。
・新規サービスの立ち上げなど過去に例のない取引に対する会計フロー構築に携わる機会がございます。
・既存の支払フローに関するDX化の検討に携わる機会がございます。
・当社ではオープンイノベーション促進税制をはじめとした多くの税制優遇を適用しているため当社で行っている税効果会計や申告書の税理士レビューを通して税法に対する理解が深まる機会が多くございます。
・当社では様々な有価証券を保有しており監査法人との評価に関する議論も多く、金融商品会計基準等の理解が深まる機会が多くございます。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・日商簿記２級
・事業会社経理、税理士法人等での実務経験5年以上
・決算、税務申告、連結開示までの一連の流れを理解できる

歓迎 ■歓迎スキル・経験
・社内の税務相談対応や税務申告（法人税、消費税等）
・有価証券評価業務（株式、社債、ファンド等）
・監査法人対応
・顧問税理士対応

■求める人物像
・失敗してもその要因を客観的に分析し次につなげられる方
・状況の変化に柔軟に対応できる方
・組織への貢献のために新しい知識や技術を習得しようとする意志がある方
・他部署とのコミュニケーションを通して業務に必要な情報収集を率先してとりにいける方
・過去に無い会計税務論点を現状の会計基準や税法に照らし合わせて実務に落とし込むことが得意な方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ◆勤務時間
所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1064万円
待遇・福利厚生は: ◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり
休日休暇は: ◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
　
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: エントリー、書類選考、面接（2～3回）、内定