- なぜ募集しているのか
- 経営環境の移り変わりがますます激しくなってきた昨今にあって、企業のビジネスパートナーとして
戦略立案からその実行までをトータルに担っている当社。
管理部門においても、各領域のスペシャリストとして活躍したい方を積極的に採用しています。
<実施要綱>
【イベント名】アクセンチュア・中途採用担当職種 休日セミナー・選考会
【日時】2020年11月14日(土)12:00~17:00(受付開始11:45)
【会場】オンライン
【プログラム構成】
<第1部>
12:00~13:00:説明会
<第2部>
13:00~:選考会 ※希望者のみ - どんな仕事か
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Recruitment Specialistは事業戦略を達成し、顧客に対し高いパフォーマンスを提供するために必要な人材を採用していただくポジションです◆主な仕事内容◆
当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。
日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。
・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行
・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進
・候補者を入社に導くための一連のフォロー 等 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・採用業務経験 1年以上
・人事経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上
・基本的な事務処理経験がある方
歓迎 【歓迎(WANT)】
・IT/コンサルティング業界での業務経験
・ダイレクト・リクルーティング経験
・大規模採用プロジェクトに関わったご経験
※データ分析のもと採用戦略立案をされた方などは特にWelcomeです
・英語力(ビジネス上級レベル)
下記のような方はWelcomeです!
・IT/Digitalに関連する知識が豊富な方
・チームの一員としてプロフェッショナルをもって働ける方
・高いコミュニケーションスキルを持つ方
・オンラインネットワークが豊かな方 - 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どんなポジション・役割か
- Recruitment Specialist, / 採用スペシャリスト
- どこで働くか
- 東京都/神奈川県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
※月の残業時間は原則45時間となっております。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制500万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度) - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼ 電話面談
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。
▼書類選考
▼セミナー・選考会
※日程調整が難しい場合は別途面接を調整致しますのでご安心ください
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間20/07/07~20/10/26
求人No.ACCEN-CF-EH