なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
どんな仕事か: 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【マネージャー候補】を募集する運びとなりました。
【具体的な業務内容】
フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。
クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。
お任せする業務は、入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！

■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当
・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー（CA）への共有
・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席
・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業

■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当
・フリーランスエンジニアへの案件紹介
・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応
・スキル、経験の評価
・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有
・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー
・プロジェクト参画後のフォロー
・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス

■ RA/CA共通
・営業戦略の立案、サービス企画
・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など

【募集背景】
弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービスは主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるため、会社としては今後も投資をしてさらに事業を大きくしていく方向となりました。
他の事業部と比較しても少数精鋭でありながら大きな成果を残してきたことで、今期はコンサルタント、マーケター、BizDevなど様々な職種のメンバーを募集して着々と仲間が増えてきています。
その中でさらなる事業・組織の成長をブーストすべく、次世代のリーダー候補を募集することになりました。
求められるスキルは: 必須・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方
且つ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人または個人営業経験（広告、ソフトウェア、金融など）
・人材業界での何らかの豊富なご経験

歓迎・RAとCAの両面の経験
・新規開拓の経験
・大手企業とベンチャー企業、両方の経験
・開発、IT業界の知識

募集年齢（年齢制限理由） 37歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
■試用期間3ヶ月（条件等は変わりません）
どこで働くか: 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F・4F
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
フレックス制　コアタイム（12:00～16:00）
※リモート勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円~800万円
月給：50.1万円~66.6万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月給￥501,000～基本給406,000円～固定残業代（30時間分：95,000円～）
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給（当社規定による）
健康診断
資格取得制度
リモート勤務OK ※フルリモートは不可 ※リモート優先も不可
各種資格取得支援
書籍購入費用補助
社内飲食補助
ウォーターサーバー
フリードリンク
フリースナック
定期健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種（会社負担）
・交通費は出社回数分支給・フルリモートは推奨されてないが回数、曜日指定などは決まりはないため自由度は高い
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（3日間）、特別休暇、有給休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 一次選考⇒二次選考⇒三次選考（最終面接）
※最終面接前にメンバー座談会が入る場合あり

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