- どんな仕事か
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企業オーナー向けに、相続の課題等を解決しながら、”経営”の承継を次世代へスム ーズに以降するための提案をします。【 業務内容 】
お客様視点で、承継後の企業オ ーナーの生活基盤に配慮した計画立案が求められます。
企業経営者のニーズを理解し、その企業が置かれている経済環境を踏まえ様々な承継方法を検討してもらいます。
その上で、最も要望に沿った事業承継を企業経営者と一緒に導き出し、実行に移す仕事となります。
お客様に一番寄り添える方法で、現状分析～提案～提案実行までを担います。
※日本M&Aセンター様との協業により、より幅広いご要望への対応が可能となりました！
税理士、公認会計士等の有資格者の方々のご応募もお待ちしております。
【 業務詳細 】
●相続・事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理
●提案内容の企画と提案資料の作成
●お客様との打ち合わせ
●外部パートナー（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行
●セミナーや勉強会の企画と実行
●資産管理会社（法）の設
●社株式（評価減・移転）対策
【 仕事の魅力 】
(1)お客様が得する情報をご提案するお仕事なので、頼ったり、必要としていただけたりします。
(2)事業承継、M&A、廃業清算とすべての選択肢によりお客様のニーズに合わせ、本当の意味で要望に応えた提案が求められます。
(3)競合他社が無いので、「追われる営業」はありません。
(4)「事業承継」という、これからニーズが伸びていく分野で専門分野を深めることができます。
【 お客様について 】
当社主催セミナーや、パートナー企業・お客様からのご紹介からお付き合いとなるがほとんどです。
コンサルティング報酬は、お客様に経済的利益が出た際に発するため、「コンサルティング料が発するのは数年後」ということも少なくありません。
ですがその分、度コンサルティングをったお客様とはく付き合いになります。 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 【歓迎】
■税理士
＜優遇＞
□会計事務所経験者。実務経験 3年以上の方
□銀行、生保等の金融機関、M&A業務等で事業承継の仕事に携わってきた方
□営業経験者。業界不問、法人営業、個人営業の区別は不問
※なお、企業経営者への営業経験者優遇。募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂８－４－１４
青山タワープレイス３階
【最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵・線 丁駅】 徒歩1分 - 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:30 （所定労働時間 7.5時間 ／ 休憩 60 分）
※週初めのみ、8:50開始
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■フレックスタイム制 ： 無
■残業 ： 有 ※平均残業時間は20～30h - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：500万円～1,000万円
■賃金形態：月給制（当月25日支払い）
■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※当社規程により支給
■残業手当：有（末締め、翌25日支払い） - 待遇・福利厚生は
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■退職金：有
■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災
■住宅手当：２万円、3万円、５万円（年齢、役職、会社から自宅までの距離に規定あり）
■家族手当：22歳以下、5,000円/人
■持株会(会社奨励金20％)
■確定拠出年金制度
■資格取得助成金制度、各種研修制度(階層別研修、知識研究)
■社員旅行(年1回)、納会(12/27)
■レクリエーション補助
※試用期間：6か月(給与などの条件変更なし) - 休日休暇は
- ●年間休日：128日
●夏期休暇：9日 (土日＋夏季休暇3日＋有給奨
励日2日＋土日)
●年末年始：6日 (＋有給奨励日1日)
●記念日休暇：２日
掲載期間20/06/12～20/08/24
求人No.YOKI-257
