- なぜ募集しているのか
- 「HR×テクノロジー」の領域でNo1を目指すために、2015年10月に新設されたベンチャー企業のようなコンパクトな組織で現在は40名です。
さらに事業拡大、体制強化していくため、増員募集です。 - どんな仕事か
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コンサルタント営業（BPRコンサルタント）／大手顧客担当■組織（Seeds Company）：
「HR×テクノロジー」の領域でNo1を目指すために、2015年10月に新設されたベンチャー企業のようなコンパクトな組織で現在は40名。（エンジニア・営業・デザイナー・企画）責任者は30代前半。常にWhyを持って常識を疑い「チャレンジ」し続け、法人・個人がもっと楽しめる世の中に「変えていく」。将来的には、○○×テクノロジーなどの新しい分野にも積極的にチャレンジしていこうと思っております。パーソルキャリアが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」を加えることで、最高のプロダクトを生み出していきます。
■業務詳細：
アルバイト採用を中心に企業の採用課題の解決、ならびに人材側面からの経営課題の解決をミッションとする営業職です。
基本的には『HITO-Manager』を既に導入いただいている大手顧客(日本を代表するナショナルブランド企業等)に対する深耕営業をお任せしたいと思っております。顧客の人事戦略・採用戦略の立案から、採用計画や全国複数拠点の採用フローまで入り込む課題解決型のコンサルティング営業で、システム営業兼、採用コンサルティングという側面を持った営業職です。
・『HITO-Manager』導入後フォロー
・新サービスの企画等
※『HITO-Manager』は業界初のアルバイト採用管理システムです。あらゆる求人媒体の応募者情報を一元管理でき、企業の採用HP（PC／スマートフォン）を作ることができる点が特徴です。（現在、導入企業270社以上）
■仕事の魅力
◇社会価値の創造◇
担当顧客は大手飲食チェーンやファーストフード、コンビニ、アパレル、保険業界など全国規模でサービス提供されている顧客や商業施設など日本有数の大手企業になります。企業規模が大きい故に求職者に対しての機会提供が数多くでき、日本における雇用創出の一翼を担う仕事です。過去実際に様々な採用成功事例が新聞やテレビなどのメディアで多数取り上げられており、社会価値の非常に高い仕事です。
■就業環境：労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。21時にPC自動シャットダウンされる仕組みを導入。また月次での残業時間制限も行っており、メリハリある働き方が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：
・人材業界もしくは人事コンサル、ITコンサル業での法人営業経験のある方
・達成志向の高い方
・スピード感や変化に抵抗がない方（柔軟性のある方）
・自律性の高い方（指示待ちではない方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング2F
- 勤務時間は
- 1カ月単位のフレックスタイム制
■標準となる1日の労働時間8時間
■標準勤務時間帯／9:30-18:30（休憩1時間）
総労働時間／月160時間(月間就業日数20日の場合)
※時間外勤務あり（時間外勤務手当全額支給） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給
その他
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 通勤手当
■ 財形貯蓄制度
■ 保養所
■ 法人向け福利厚生クラブ会員
■ 能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
エクセル研修から、業務効率化、美瑛町研修、アート・クリエイティブ系ゼミ、など
拠点やグループ全体で多彩なラインナップがあります。
- 休日休暇は
- ◎年間休日123日
■ 週休2日制（基本的に土・日休みの週休2日制。）
※年間4回程度、会社の規定する土曜出社日がありますが、ほとんどの社員が有給休暇としています。
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇（10～20日） - どんな選考プロセスか
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書類選考
1次面接
2次面接
↓
内定
（面接回数が場合により変更となる事がございます。）
掲載期間20/04/27～20/05/10
求人No.AMI-pa1
