- なぜ募集しているのか
- 2018年から2022年までの4年間で、売上げを3倍、社員数を2.5倍にすることを目指しています。この事業拡大期に携わってくださる方を、積極的に募集しております。
- どんな仕事か
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国内時価総額トップ100の企業の40%以上が導入しているコンカーの製品を、様々な角度から提案していただきます。【職務内容】
「働きがいのある会社」ランキングで1位を獲得している同社で働いてみませんか？
■新規営業
コンカーを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をすると共にコンカーの価値を伝えることを通じて、コンカーが提供するサービスのご採用を目指します。
■既存営業
導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせてコンカーのサービスを提案します。
■その他
個社への提案だけではなく、担当する市場の目線から、どのようにその市場に対してコンカーの普及を図っていくか戦略を構築し、自ら実行します。
※西日本向け営業は、特に西日本エリア（名古屋以西）の大企業向けに営業活動を実施します。
入社後1～2ヶ月は東京に勤務いただき、弊社の理解度を高めていただいてから西日本に勤務いただく予定です。
【製品の詳細／強み】
世界での利用企業数：44,000社
世界でのユーザー数：5,610万人
Fortune500企業の採用率：60％以上
【やりがい】
■間接費、間接業務の変革を通じて、日本企業の競争力強化や、より良い社会の創造に貢献することができます。
■2022年までに国内ユーザー数500万人、国内時価総額トップ100企業の浸透率70%以上、中堅中小企業におけるシェアNo.1という、大きなビジョンに向かって仕事に取り組むことができます。
【社風について】
■多様な価値観を受け入れる且つ、チームワークも重要視する企業です。
■フィードバックを積極的にする、教えあう、感謝し合うなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
（例）同僚や上司に対する感謝の気持ちを手紙にし、年2回渡すという文化があります。
（例）歓迎会や、社員同士のランチも積極的です。
【キャリアについて】
内部昇格率が100%です。「実績を出せば管理職に昇格できる」という夢を提供するため、コンカーでは2014年以降に新設された14の管理職ポジションは全て内部昇格者が就任しています。
【働き方について】
有休取得推奨日の設定や、育児中の方向けの「100時間勤務」制度、在宅勤務の実施、出退勤時間の調整、シッター料金の補助制度など、ライフワークバランスのための制度が複数ございます。
【詳細資料につきまして】
下記URLよりご確認ください。
https://www.slideshare.net/ConcurJapan/201812-124325968
※もしくは「コンカー 職場 2018」とご検索ください - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記すべてを満たす方
■大企業向けの直販ソリューション営業（法人営業、BtoB営業）の経験者として５年以上（目安）の経験
■西日本営業：西日本エリアの大企業に対する営業経験5年以上を有すること
■社内の技術チーム、パートナー企業、コンカー本社との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク意識。
■英語はTOEIC600点以上（目安） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【大阪】
〒530‐0004 大阪府大阪市北区堂島浜1‐2‐1 新ダイビル27階 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制：500 万円～1500 万円
■固定残業代制
基本給：215,000円～650,000円
固定残業代：75,000円～228,000円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■通勤手当：上限月50,000円
■昇給有無：有（年1回）
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します。
■給与改定：年1回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■教育（ベルリッツ英語、ソフトスキル教育、教育費支給、留学のための休職制度、コンカー文庫）
■キャリア（キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度）
■表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙）
■健康（インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック）
■育児・勤務制度（短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務）
■休暇（有給奨励日、3年勤続休暇、創立記念日、ボランティア休暇）
■年金・慶弔（確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン）
■社内交流（コミュニケーションランチ、タコランチ、チームディナー、ウェルカムパーティー、社長とのウェルカムランチ、など） - 休日休暇は
- 【年間休日：120日】
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇12日～20日
■その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日（10月25日） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（面接官：部長）
↓
二次面接（面接官：本部長）
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最終面接（面接官：社長）
※Skype・Zoomでも面接OKです。
（社長面接だけでも来ていただきたいですが、最悪オンライン面接でも可能です。）
掲載期間22/06/15～22/06/28
求人No.AMI-805201926
