どんな仕事か: デロイトのM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。

デロイトが持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。

CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。

M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。

1.M&A Strategy
　・M&A戦略の立案
　・M&Aを活用した新規事業開発

2.Strategic-Centric M&A Deal Execution
　・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進

3.Merger for Growth
　・クロージング前後からの企業統合活動の推進
　・シナジー創出活動の立案

4.Strategic Reorganization
　・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進

5.Technology-based M&A
　・M&AにおけるIT関連イシューの解決
　・M&AをトリガーとしたDXの実現
求められるスキルは: 必須 ■求めるスキル
　・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等）、又はそのポテンシャル
　・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力
　・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル（海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等）があれば尚良

■求める経験（下記のいずれか）
　・コンサルティングファームにおける実務経験
　・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験
　　‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験
　　‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験
　　‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験
　　‐証券会社、IB、金融機関における実務経験
　　‐商社における実務経験
　　‐ITベンダー、SIer等での実務経験
　　‐FAS、監査法人における実務経験　等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・１日の標準労働時間は７時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から 22 時00 分（コアタイムなし）
※フレックスタイムの清算期間は 1 ヶ月（当該月1 日から当該月末日まで）とする。
休憩時間 60 分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収750万円以上
月給 525,800円～
※詳細は面談にてお伝えします
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険）
・退職金制度
・デロイトトーマツ確定拠出年金
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・ワーキングプログラム
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・資格補助制度など
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、法人カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 書類選考
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オンライン面接２～３回　
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内定・入社

M&Aコンサルタント｜CXOに寄り添う企業変革のプロフェッショナル集団

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