- どんな仕事か
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Central Government（中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域） Unit (CG Unit)
【業務内容】
少子高齢化、デジタル化など大きな波が渦巻く現代において、今後日本が直面する社会保障や医療などの社会課題を先取りし、行政の中核を担う中央省庁の政策・組織の変革を、官民連携を通じて支援・推進します。年金、医療・介護、健康・福祉といった社会保障の課題などに対して、弊社のグローバルネットワークを活用し、社会課題の解決を目指した支援・推進を行っていただきます。
【プロジェクトについて】
・デジタル・ガバメントの推進
- 霞が関の働き方改革・デジタルトランスフォーメーション
- 行政デジタル基盤改革
- オープンデータ戦略・EBPM等のデータ利活用
・社会保障改革
- 労働分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション
- 医療・介護・健康分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション
・産業・イノベーション戦略
- 産業・イノベーション分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション
- Smart Xを支えるデジタルプラットフォームの構築支援
【女性活躍】
CGユニットでは女性の活躍も多く、
ワークスタイルに合わせて、柔軟な働き方が出来る制度もございます。
また当グループでは、「会社が社会の一部であるのと同様に、＜ワークとライフ＞ではなく、＜ワークはライフの一部＞である」との考え方にもとづいた、DEI観点での新たなWell-being推進制度を強化しています。
※在宅勤務や、フレキシブルワーキングプログラムなど、個人のニーズに合わせた柔軟な働き方を推進しています。
ご希望に応じ、選考中またはご入社までに女性メンバーとの面談等も設定させていただいております！ - 求められるスキルは
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必須 以下いづれかのご経験
・官公庁/自治体/民間企業へのコンサルティング経験のある方
・民間企業において、官公庁もしくは自治体に対しての協業/提案経験のある方
・IT・デジタル等を絡めた業務最適化や調達支援、工程管理支援の業務経験
歓迎 ・英語力
・グローバル横断でのプロジェクト経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・１日の標準労働時間は７時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から 22 時00 分（コアタイムなし）
※フレックスタイムの清算期間は 1 ヶ月（当該月1 日から当該月末日まで）とする。
休憩時間 60 分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収750万円以上
月給 525,800円～
※詳細は面談にてお伝えします - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険）
・退職金制度
・デロイト トーマツ確定拠出年金
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・ワーキングプログラム
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・資格補助制度など - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、法人カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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書類選考
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オンライン面接２～３回
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内定・入社
NEW
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.OHMA-CG
