なぜ募集しているのか: 昨今、社会情勢やニーズの変化や生成AIなどのデジタルイノベーションの進化ならびにグローバル化の加速などに伴い日本企業の生存戦略においても新たな市場創出や差別化が必須となるなか、その実現に求められる要件も新たな局面を迎えています。
その多くのケースで既存の組織/ガバナンス・オペレーション・システム基盤のままでは実現が難しく、複数のステークホルダー(社内部門や社外パートナー企業)を巻き込んだエコシステムを形成した変革を志向する必要があります。加えて、具体的な成果創出までに許されるリードタイムは年々短くなっています。

そこで、こうしたクライアントの複雑で曖昧な課題に対して複数のテクノロジー/デジタル(特にEnterprise SaaS) を組みあわせて構想から実装までを伴走する「ES&I (Emerging Solutions & Incubations)」を2021年6月に立ち上げました。現在立ち上げから3年が経ち第二創業期としてさらなる成長を志向しており、その成長を加速させていただける仲間を募集しております。
どんな仕事か: 事業部門ならびに機能部門(Line of Business)における担当CxOや役員・部門長などのエクゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルを活用した経営課題解決や価値創造にフォーカスをあてたコンサルティングサービスを提供します。

▼企業におけるデジタル/テクノロジーを活用した新規価値創出に向けた戦略・ビジョン策定
・デジタル/テクノロジーを梃子にしたESG/GXなどの新規事業・機能戦略立案・実行計画の策定支援
・新規事業の実装に向けたオペレーティングモデルのデザイン　など

▼デジタル/テクノロジーを活用した横断型変革の推進・伴走・既存事業・機能部門間を横断する業務変革ならびに新規オペレーティングモデルの設計
・新業務における業務アプリケーションおよびデータモデルの最適配置設計　など

▼変革の早期化に貢献するデジタル/テクノロジー実装
・Enterprise SaaSを活用したQuick winの実装
・DevOpsの推進による継続的な改善伴走　など

■ユニットの特徴
＜若くして”自走できる”人材が活躍しています＞
新設組織であるES&Iではメンバーの多くが30代以下で構成されており、そのバイタリティと意欲を組織力の源泉として組織運営を行っております
こうした背景から、ES&Iでは積極的なスタッフ層への権限移譲を行っており、自律的にプロジェクト内外の活動へ参画する機会を提供することを目指しております。こうして、早期に”自走できる”人材を一人でも多く輩出できる環境を整えることで、一人ひとりの中長期的なキャリア形成機会の提供とES&Iユニットの組織力の強化を両立したいと考えております。

＜ビジネスを起点としたエンジニアリングスキルが身につきます＞
ビジネスにおける経営課題の解決や価値創造を目的とし、その実現手段としてのクラウドファーストの実現を目指しているため、ビジネスに活かすためのエンジニアリングスキルを身に着けることが可能です。

＜グローバルを含む様々なチームとコラボレーションできます＞
ユニットが関与するプロジェクトの90％以上が他ユニットと何らかの形で混合チームを結成してプロジェクトを推進しております。
加えて、複数のオファリングを起点として世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。
求められるスキルは: 必須 ●業務改革コンサルタント / DXコンサルタント
事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等で以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験
・ITシステムを活用した業務改革を主導されたご経験をお持ちの方
・現場(事業部門や機能部門*)における課題に基づきハンズオン型での改革や改善を主導、推進されたご経験
* 経理財務/SCM/営業/人事など

●SaaSファンクショナルコンサルタント / プロジェクトマネージャー
以下のいずれかの経験がある方
・システム/ITツールを活用した業務改革、オペレーション改革プロジェクト経験
・SaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムの導入経験
（Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Oracle EBS、Dynamic365、各種RPAツール等）
<マネージャー以上＞
・中～大規模の業務システム導入案件のプロジェクト/チームのマネジメント経験
（PJ規模の目安：5名以上/半年以上）
・業務改革、オペレーション改革のプロジェクト経験、マネジメント経験
・エンタープライズアプリケーションの導入経験、マネジメント経験
（Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等）

●データエンジニア
・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験
・データビジビリティツール利用経験(AWS QuickSight、PowerBIなど)

歓迎 ●業務改革コンサルタント / DXコンサルタント
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・ビジネスレベルの英語力

●SaaSファンクショナルコンサルタント / プロジェクトマネージャー
・Anaplan、ServiceNow、Appian、WalkMeなどを活用した、業務改善の実務経験
・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験
<マネージャー以上＞
・基幹システム導入の経験＆マネジメント経験(SAP, Oracle, Dynamicsなど)
・PMO資格保持者（ITILなど）もしくはPMBOKを活用した導入経験

●データエンジニア
・クラウド基盤構築導入の経験（AWS、Google Cloud、Azure、Snow flake, Databricks, Dataikuなど）
・API等でのインテグレーション構築経験
・データベース設計(リレーショナル/NoSQL)経験
・サブスクリプション / マネタイズビジネス経験(特にデータ利活用の観点)
・DevOps(CICDパイプライン)利活用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・１日の標準労働時間は７時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から 22 時00 分（コアタイムなし）
※フレックスタイムの清算期間は 1 ヶ月（当該月1 日から当該月末日まで）とする。
休憩時間 60 分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収750万円以上
月給 525,800円～
※詳細は面談にてお伝えします
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険）
・退職金制度
・デロイトトーマツ確定拠出年金
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・ワーキングプログラム
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・資格補助制度など
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、法人カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 書類選考
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オンライン面接２～３回　
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内定・入社

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戦略コンサルタント