- どんな仕事か
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■会社概要
Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。
主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。
■チームについて
私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。
今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の採用をご担当いただきます。
■業務概要
・事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行
・経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集
・母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務
・インターンシップの企画・設計・運営
・採用イベントの企画・運営
・入社者のオンボーディング
■このポジションの魅力点
・急成長企業において経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会提供
・リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュール
・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・メガベンチャー・スタートアップ・コンサルファームいずれかでの採用業務経験
■歓迎スキル
・Saas/AI事業での人事採用のご経験
・ビジネス英語の実用経験
■求める人物像
弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
＜Purpose＞
全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る
＜Value＞
Cross-Border
既存の枠を越えた挑戦をしよう
Respect for All
全ての人にリスペクトを持とう
Growth Leader
ビジネスの成長をリードしよう - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度(平日週5日、1日8時間の勤務)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,500,000 円 - 8,500,000円
面談などを通して前職を考慮しながら決定しております。 - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
Mac book 貸与など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接（複数回）▶内定
掲載期間25/03/21～25/04/03
求人No.XFDUL-0
