なぜ募集しているのか: 「日本のブランドで世界を彩る」これがforest株式会社の目指すビジョンです。
私たちは、日本の魅力的なECブランド（EC、D2C、伝統企業含む）をM&Aにて継承し、自社ブランドとして国内外に広く展開しています。今回募集しているポジションは弊社の中でもグローバル領域の業務となり、ビジョンを実現する大きな伸び代のあるポジションになります。順調に成長を続ける我が社の業務拡大による増員募集です。ぜひ中核となる業務を担っていただけませんでしょうか。
どんな仕事か: Amazon US運営担当者として、越境EC事業を担当してください！
□グローバルなキャリアを目指して成長したい方□日本の魅力を世界に発信する仕事を通じて日本で働き続けたい方
越境EC運営担当者として、下記業務に従事いただきます。
（能力やご経歴に応じて、業務領域や難易度を調整致します）

・欧米向けの越境EC運営業務
　- ECモール（具体的にはAmazon USなど）の販売状況のモニタリングや商品ページの管理
　- ECモールへの商品登録・ページ制作
　- 既存事業の運営やサービス改善に関するディレクション
　- 法人営業による取引先開拓・交渉・契約
　- デジタルマーケティング（対象国市場における自社EC、モールEC、SNSなどによるマーケティング）
　- モールECのUX改善
　- CS・受注処理業務
・上記業務を遂行する上で必要な体制の構築（経営陣・人事と連携して実施）

※海外事業リーダーあるいは管掌役員直下で業務を推進頂きます
※将来的に事業部リーダーを目指していただけるポジションです！
求められるスキルは: 必須・Amazon運用経験
・海外向けに消費財等の販売経験がある（越境ECや商社など）
・英語の読み書きが苦ではない（具体的なイメージとしてはTOEIC700点程度が最低ライン）
・多国籍なチームメンバーと協力しながら働ける
・日本語のコミュニケーションに問題がない
・東京都渋谷区に通勤が可能
・就労ビザお持ちの方（今後の更新サポートは可能）
・国内外のECモール運営に携わった経験がある

歓迎・欧米ECモール運営経験
　- 具体的にはAmazon.comやWalmart、e-Bay、Lazada、Shoppeeなど
・デジタルマーケティングに携わった経験が2年以上
・越境EC事業や海外市場向けのマーケティング企画・実行業務に従事した経験が2年以上
・総合商社やグローバル展開する事業会社（小売など）で海外市場向けの事業開発
・経営業務に従事した経験が2年以上
・戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上

【必須の資質】
forestのビジョンおよびValueに共感する方
コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方
自走しながら問題を解決するオーナーシップがある方
急成長スタートアップのカオス、スピード感を楽しめる方
EC運用に不可欠な迅速な対応能力、論理的思考能力、細部への気配りがある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アソシエイト/マネージャー等（経験により考慮）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム9:30~15:30)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 400万円～700万円
年俸制（分割回数12回）
年俸￥4,000,000～基本給￥246,338～固定残業代￥86,996～を含む/月
固定残業代の相当時間：45.0時間/月　超過分別途支給
賞与（最大6か月分）：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある。
昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合がある。
ストックオプション、その他、社内表彰に応じた賞与制度あり
待遇・福利厚生は: 交通費会社規定に基づき支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度
休日休暇は: 年間125日
内訳：完全週休2日制、土曜日曜祝日、夏期5日、年末年始5日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（web）→2次面接（web）→最終面接（対面）
リファレンスチェックを行う場合がある
#web面接可能
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

越境EC運営（Amazon）運営【日本の誇れるブランドを世界へ！累計38億円調達済みスタートアップ】

マーケティング・販促企画