- なぜ募集しているのか
- 物件売却業務体制の強化。
また、物流施設物件の受託件数増加、データセンター／再生可能エネルギー等の事業領域への拡大に対応する為の組織運営を先導する人材の採用。 - どんな仕事か
-
稼働中の私募ファンド保有物件のアセットマネジメント業務をご担当していただきます。【業務詳細】
ファンド収益最大化の為の運用計画の策定及びその推進が部門の役割となります。
・運用／開発中の私募ファンド保有物件のアセットマネジメント業務
・アセット／ポートフォリオの中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
・アセット／ポートフォリオの収益向上施策の立案・推進
・アセットの売却の判断、ディールの実行
・アセット取得時のアンダーライティング補助
・アセット／ポートフォリオパフォーマンスモニタリング
・投資家レポーティング等 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・キャッシュフローモデルの作成・分析、投資または融資に関する知識、実務経験
・PCスキル（Excel、PPT等）
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力
・大卒以上歓迎 【歓迎】
・不動産ファンド、不動産アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、事業法人、ならびに金融機関等にお
いて、業務経験 (2年以上)をお持ちの方
・ビジネス英語（読み書きができるレベル。TOEICスコア目安：730点以上。但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視）
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、説明能力が高い
・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる
・正確さを心掛け、細部に注意を払える
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし） - どんなポジション・役割か
- アソシエイツ
- どこで働くか
- 東京都中央区
※転勤無し - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制度
コアタイム：無
所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制（分割回数12回）
年俸：700万円～1000万円
月給：58.3万円～83.3万円
昇給：年1回
決算賞与：年1回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当
■社会保険完備
■寮社宅制度
■階層別研修
■英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）
■GLTD（団体長期就業所得補償）
■総合福祉団体定期補償保険
■傷害保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断・人間ドック補助
■メンタルケアプログラム
■健康保険組合保養所
■提携スポーツクラブ、提携ホテル
■トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）
■メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修 等 - 休日休暇は
- ■年間休日120日
■週休2日制（土日）祝日
■ボランティア休暇（2日）
■有給休暇
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇 育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接（２~3回） ⇒ 内定
掲載期間24/09/14～24/10/03
求人No.PKETR-474
