どんな仕事か: 本ポジションでは、人事組織の強化と、さらなる企業成長に向けた人材育成・組織開発を推進するため、新たに企画担当者を募集いたします。
会社の成長に貢献し、戦略的な人事施策を共に進めていただける方を求めています。

・社員（中途・新卒）の研修・育成プログラムの企画・運営実行
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
・人事制度・評価制度の企画立案と制度化~運用管理
・働き方の改善に向けたオフィス活用改善も含めた企画立案・実行　など
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。
求められるスキルは: 必須・人事・総務・組織カルチャーの領域で、周囲を巻き込み、プロジェクトの施策立案・推進実行をした経験が2年以上ある方
・抽象度の高い課題に対し、周りの意見を取り入れて形する・改善することが好きな方
・弊社のカルチャーに共感できる方

歓迎・IT企業またはスタートアップでの人事・総務・組織カルチャーなどの業務経験が2年以上ある方
・コンサルティング企業での人材開発／教育研修の企画・運営コンサル経験が2年以上
・戦略的思考力と実行力、高いコミュニケーションスキルとがある方
・データ分析に基づく意思決定ができる方
・新卒のオンボーディング方針策定から実行まで経験がある方
雇用形態は: 正社員採用となります。
どこで働くか: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円
休日休暇は: 休日：土日祝休み

人事-企画担当（研修・組織カルチャー開発）

人事制度・企画