なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】募集背景
CARTA HOLDINGSグループはデジタル広告を中心としたデジタルマーケティング事業及びD2Cや各種ウェブメディアの運営等を実施するインターネット関連サービス事業を展開しております。これらの事業環境は変化が非常に早く、スピード感を持った対応が求められます。

また、CARTA HOLDINGSグループの組織環境も事業環境に応じて様々な変革の中にあり、2023年12月には東京のオフィス機能が虎ノ門に集約され、1000人規模のオフィスが誕生し、法務チームとしては事業のビジネスパートナーとして共に伴走することを求められます。

このような背景の中、より会社の進化を推進し、持続的な会社の成長に貢献するため、法務チームの人員を増員いたします。

業務内容
▼概要
20社を超える子会社及び関連会社を持つホールディングスの法務として、下記「詳細」に記載の業務に携わっていただく予定です。

▼詳細
【事業法務】
契約審査、ドラフト作成、交渉サポート等（日本語：9割、英語：１割程度）
各種法務相談、改正法対応等
紛争、訴訟対応
稟議申請対応（内容チェック等）
各種登記手続き
研修、教育等の啓発活動
取締役会・株主総会対応
法務としての新たな領域への挑戦機会があり、適性に応じて下記のような法務業務に携わっていただく機会も多い環境です。

M&Aやこれに関連する法的デューデリジェンスに関する業務
新規事業の立ち上げのための各種法令調査、適法性確認
出資及び業務提携等に関する法務業務
会社の設立、合併等に関する業務

▼仕事の進め方
CARTA HOLDINGSグループ全体に対して法律領域のサービス提供を行う部門として、部門間の上下関係はなく、お互いに意見を言い合えるフラットな環境です。
法務チーム内で子会社・事業セグメントごとに、ゆるやかに担当を設定しています。
各法務担当者が、案件終了まで責任をもって担当しますが、チーム内で相談し合って解決策に辿り着くことができる環境です。

チーム構成
≪コーポレート本部　全体20名≫
法…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社で3年以上の契約審査経験を含む法務経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務　【コーポレート本部】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務【コーポレート本部】

法務・コンプライアンス

法務 【コーポレート本部】

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