なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■経営企画部・事務リスク管理部・業務管理部の企画スタッフとして、様々な業務に従事する。

【具体的には】

◆全社の経営戦略の企画・推進（経営企画部）
－全社の経営計画、収益計画、組織評価、資本政策、管理会計、経営資源配分
－組織体制の立案、権限および規程の策定
－ブランド管理、知財管理、CS向上策の立案・推進、苦情対応
－子会社の経営管理　等

◆内部統制・危機管理等のガバナンス体制高度化（経営企画部）
－事業継続管理、規制・制度変更リスク管理、レビュテーショナルリスク対応　等

◆社内の各種リスク管理に係る企画、運営
ー多様化・複雑化する各種リスクに対する予防的対応やダメージコントロール等の枠組み構築・運営、および個別に発生した事案への対応　等
◆拠点戦略企画
ー全社の拠点戦略の企画、働きやすい職場環境の構築に向けた企画推進等
◆拠点・ファシリティ企画、管理運営
ー全社の拠点ファシリティの企画、管理運営
ー各拠点での働きやすい職場環境の構築に向けた施設・設備の企画、管理、運営　等

【魅力】
■同社のみずほグループ内での役割は、「リサーチ・コンサル・ITの各分野における強みを結集し、〈みずほ〉の中核会社として「金融を越える新たな価値創造」に貢献する」であり、同社個社のみならずみずほグループの戦略を踏まえたスケールのある経営戦略の立案、推進を経験出来ます。
■多種多様な経営企画にかかる実務を通じ、事業会社の本部人材のプロとして成長出来ます。
■業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができます。

【採用背景】管理部門をローテ―ションでなく、専門性の高い人材を配置したいと考えており、戦略・企画、実行に長けた方にジョイン頂き、より一層の組織強化を図りたいため。

【配属組織】経営企画部を想定
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社における本部での企画業務経験

【歓迎要件】
■事業会社における経営企画の実務経験
■金融機関におけるリスク管理業務や監査等の実務経験
■ファシリティ（施設・設備）の企画・管理の実務経験
■システムエンジニアまたはコンサルタント（分野は問わない）、エコノミストの業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 本部企画スタッフ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

本部企画スタッフ

経営企画