なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
コーポレート部門総務グループの中で、経営企画業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方
将来の幹部候補生として力を発揮いただくことを期待します。

【職務内容】
経営企画業務
・事業計画の策定、経営指標の策定および進捗管理等
・人事制度や人事評価の改定
※将来的には総務（資産管理（FM）、社内イベント運営、規程・情報管理）・人事（採用、勤怠管理、給与・社会保険）・経理（決算、入出金管理、予算管理）等幅広く携わっていただきます。

【魅力】
★中途採用の方が全社の７割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。
★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。（社長も「さん」付けで呼ばれています。）
★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。
★コーポレート部門として日建G各社との連携がある。

【募集背景】
・組織拡大による、部門体制強化のため

【組織構成】
・地区別および男女別：東京７名名古屋１名大阪１名（男性４名、女性５名）
・年齢：３０代３名、４０代１名、５０代４名、６０代１名

【残業時間】
部署の月平均20時間程度　（繁忙期は30時間程度）
業務スケジュールに応じて就業時間の調整が可能となり、より働きやすさを重視した環境となっております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経営企画業務の経験のある

【歓迎要件】
▼経理または、人事（制度改定等）コーポレート部門で５年以上実務のある方
▼経理、人事、総務等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある方

【求める人物像】
▼コーポレート部門のゼネラリスト
▼数値分析に長けてる方もしくは興味のある方
▼問題意識をもって積極的に物事に取り組める方。周囲と協調性を保ち、コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレート部門　総務グループ【経営企画】ゼネラリスト向け
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:10～18:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コーポレート部門 総務グループ【経営企画】ゼネラリスト向け

経営企画

コーポレート部門総務グループ【経営企画】ゼネラリスト向け