なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】国家戦略特区大規模複合開発に関連する開業準備/プロパティマネジメント業務の内、商業施設に関わる業務をお任せ致します。

■商業における運営組成
利用者に対する付加価値創造として自然要素に対する学び、賑わい形成、コミュニティ形成などの仕組みづくり

【将来的に関わる業務】
■日本初進出ブランドのホテル開業準備
■オフィスにおける運営組成
ワーカーのリスキリング、イベント、コミュニティ形成などのアカデミー機能をもつ組織づくり

【事業説明】
本プロジェクトは、某ビルディングの建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています（竣工予定時期：S棟2024年度、全体2030年度）。区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万平方メートルの、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色

☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆
同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り
（4）退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
（8）退職金として確定拠出年金制度あり
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■各種事業・運営（AM/PM/BM）に関わった経験のある方、もしくは建築_建設_不動産業界での業務経験がある方
※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。
■街づくりに関して、東京の新たなシーンを創る熱意を持っている方。

【歓迎要件】
■各種事業組成に関わった経験のある方
■幅広い視点で物事を構築できる方
■調査/分析からの組み立てが得意な方
■開発段階における商品企画、運営準備業務経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【総合職G】大規模複合開発「某プロジェクト」開業＆PM
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 519万円～1450万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【総合職G】大規模複合開発「某プロジェクト」開業＆PM

プロパティマネジメント