- どんな仕事か
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弊社の美容医療に特化した営業代行サービス。
美容医療に特化していることから人気を集め、事業は急成長しています。
その反面、営業部門では、危機的な人員不足に直面しております。
営業部門の拡大が、弊社の成長にある今、採用活動や、内政づくりが重要な役割を担ってくると考え、積極募集を開始しました。
業務内容は以下を中心にお任せします。
【採用業務】
• 採用計画の立案と実行
• 営業部と密に連携し、最適な人材要件を策定
• 採用媒体の選定・交渉
• 求人原稿の作成・ブラッシュアップ
• 応募者対応（書類選考、面接設定、合否通知）
• 面接の実施
• 入社手続きのサポート
• 効果検証とデータ分析に基づく採用戦略の改善
【人事業務】
• 営業社員向けの教育・研修制度の構築と運用
• 新人研修プログラムの企画・実施で即戦力を育成
• 働きやすさと働きがいを追求した制度環境の構築
• 従業員フォローアップの実施で、組織全体の定着率を向上
• 勤怠管理と健康診断の手配 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
大学卒以上 / 経験者のみ募集
※人事業務の実務経験2年以上 (業界不問)
※マネジメント経験があれば尚歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府 / 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 649万円
掲載期間24/09/17～24/09/30
求人No.JBKG-JKK-917-1
