なぜ募集しているのか: 日本の半数が非正規雇用であれば、バイトが変われば日本が変わると私達は考えます。「ミスマッチをなくす」「多様化する求職者に対応をする」「スキルを待遇に反映させる」アルバイトを取り巻く環境を変化させる、リーディングカンパニーでありたいと私達は思っています。

現在【市場シェア3位】を目指し、ユーザーLTV向上に向けて新規事業立ち上げも含めたプロダクト価値向上取り組んでいます。そのため事業価値向上に直結する営業戦略が重要な役割を担っています。

価値提供する顧客の拡大はもちろん、少数精鋭の組織のため、ビジネスサイドのメンバー（セールス、マーケティング、オペレーション）とプロダクト開発メンバー（PdM、エンジニア、デザイナー）がインタラクティブにプロダクト創りができる一方で、有難いことに事業成長速度に人員が追いついていません。

本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れ、事業発展の一翼を担っていただくことはもちろん、一緒に組織を作り上げていただくことを期待し、募集を開始いたしました。
どんな仕事か: 本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れ、事業発展の一翼を担っていただくことはもちろん、一緒に組織を作り上げていただくことを期待し、募集を開始いたしました。
▼直販営業
既存クライアントに対する効果最大化のご支援をお任せします。

・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定
　・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。
　・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。
　・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。
　・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。

▼代理店様を通じた販路獲得・拡大
代理店を通じた販路獲得・拡大をお任せします。

・エリアでの市場調査、ヒアリング
・代理店の経営層、マネージャーとの商談
・企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)
クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。
・新規代理店の開拓

※適正・希望を鑑みていずれかの配属先に決定いたします。
※配属先に関わらず、最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。

<キャリアパス例>
▼縦
・現在
　・営業統括男性30代前半
・変遷
　2019/10 入社（代理店営業配属）
　→2020/01 チームリーダー昇格（メンバー数4名）
　→2020/10 グループリーダー昇格（メンバー数7名）
　→2023/01 営業統括昇格（メンバー数20名）

▼横
さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。
・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる
・人事部/新規事業部PM等の異動

▼縦×横
・現在
　・執行役員男性30代後半
・変遷
　2015/02 入社（セールスグループ配属）
　→2016/01 キャリア事業部セールスグループリーダー
　　→新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ）　
　→2016/05 アルバイト事業部セールスグループリーダー
　→2018/01 アルバイト事業部副部長
　→2018/09 アルバイト事業部部長
　→2020/07 経営戦略部部長
　→2021/01 執行役員
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上
・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間2ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。）
勤務形態：企画業務型裁量労働制
含み残業時間：30時間
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業務はオンラインが中心で、必要に応じてオフラインの機会を設けています（月1~2回程度）
全社リモート率は91%です（2023年実績）
※個人の裁量で出社／リモートを自由に使い分け可能です
どこで働くか: 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階
勤務時間は: 10：00～19：00（休憩60分）
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業務はオンラインが中心で、必要に応じてオフラインの機会を設けています（月1~2回程度）
全社リモート率は91%です（2023年実績）
※個人の裁量で出社／リモートを自由に使い分け可能です
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：650万円~800万円
月給：47.67万円~58.67万円
賞与回数：2回
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＜年収例＞
年収650万円（月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円）
　～年収800万円（月額586,700円/内30時間分の固定残業代111,400円）
※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
昇給年2回
交通費：出社日数に応じて支給（上限5万円/月）
リモートワーク手当（5千円/月）※状況次第で変わる可能性有
見舞金
認可外保育施設等利用の際の補助金
ベビーシッター利用金補助
子育て社員交流会費補助
働き方・マイ定時（就業時間選択制度）
どこでもワーク（リモート勤務制度） ※月に数回程度を目安に出社の可能性有
育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
リブシェア(譲渡制限付株式制度) 　※規定あり
会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元
懇親・ウェルカムランチ・部署懇親会補助
表彰・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度
資格補助補足
Startup Program（入社時研修）
メンター制度
研修勉強会の運営サポート
セミナー参加補助
学習支援制度　※規定あり
Schoo導入
入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）・ボランティア休暇（最大3日）・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）・ならし保育休暇制度・GRATEFUL 10 YEARS休暇（勤続10年以上の社員に特別有給を10日付与）
・平均有給取得率72.3% ・育休取得率100%（男性71.4%）でワーキングマザー、ファザーも多数活躍中
どんな選考プロセスか: 書類選考₊面接3回
・一次面接：グループリーダー
・二次面接：セールス統括
・最終面接：執行役員
※すべてWEB実施
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。

【アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業】リモート率91%／最短半年でリーダーへ就任実績有

営業（法人向け）