- どんな仕事か
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当社日本人事プロセス開発部にて、特に給与関係をご担当いただき、人事業務のオペレーション効率化に向け、BPOのベンダーマネジメントを推進し、業務の中核を担っていただきます。
定常業務に加え、中期経営計画に合わせた人事諸制度改定(手当、評価、等級 など)や業務効率化を推進しており、こちらのプロジェクトにも参画していただく予定です。
【具体的には】
・BPOのベンダーマネジメント(契約・運用管理)
・人事・給与関連に関わる他部署との協業(人事プロセスが円滑に社内に浸透させるための制度設計)
・通常業務内でのインシデント対応(社内からの改善要望など)
・現行運用プロセスの改善と新規プロセスの企画業務
【キャリアパス】
・人事内での部署異動や、同ポジションでの管理職としてのキャリアなど人事として幅広くキャリアを築くことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
下記の(1)~(3)いずれかのご経験をお持ちで且つ(4)、(5)の経験をお持ちの方
(1)人事経験5年以上かつ給与・労務をお持ちの方
(2)BPOでの給与計算業務を5年以上お持ちの方。
(3)経理経験(給与計算)
(4)メンバーマネジメント経験(規模問わず)
(5)HRシステム「COMPANY」使用経験
自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required
■TOEIC:730以上
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りとなります。歓迎 ■WANT
・英語で電話会議ができる、英語のメールの対応ができること(実践的な英語力を保有していること)
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産自動車グローバル本社
所在地:神奈川県横浜市西区 - 給与はどのくらい貰えるか
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約600万円~780万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
掲載期間24/09/17~24/09/30
求人No.INF-20245172