なぜ募集しているのか: 部門強化のため
どんな仕事か: メンバーのマネジメントや組織の整備などを中心に、人材に関するソリューションの提案をお任せします。
■理想の組織をつくる
コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、組織を運営しながら、アットラインを成長させていくのがミッション。
大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。メンバーは、1つは人材を必要とされている「企業様」、もう1つはお仕事を探されている「スタッフ様」この2つのクライアント様の「架け橋」として、日々仕事をしています。それぞれのフォローをしていただければと思います。

■人材と組織をゼロから育てる
自身が採用、育成・指導を手がけたメンバーが、優秀な成績を収めるのは、自分のこと以上に嬉しいもの。
それが1人、2人と増えて、チームワークが活性化し、アットラインの成長につながるのは大きな喜びとやりがいになるはずです。

■チームを盛り上げるやりがい
当社にはもちろん、営業だけではなく、総務・事務系のメンバーもおり、組織として成長したいと思っているため、営業メンバー以外ともコミュニケーションを取っていただきたいです。より良いチームをつくっていってください。
求められるスキルは: 必須法人向け営業経験5年以上
営業マネジメント経験5年以上

歓迎物流業界に精通している方
プレイングマネジャーとして自身も営業活動を行いながら組織運営が可能な方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：6か月※期間中の待遇面変更なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1200万円

月給50万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む）
※係長以下の職位者には固定残業代を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年2回

■ 交通費全額支給
■ 家族手当（1人につき月5000円）
■ 資格手当
待遇・福利厚生は: ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 研修制度
■ 定期健康診断
■ 営業用携帯電話貸与
休日休暇は: 年間休日：113日
完全週休2日制（土日）
※土曜日等に出勤した場合、平日に代休取得
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

面接官：代表取締役、統括部長

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営業マネージャー・管理職