- どんな仕事か
-
ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。同部門のミッションは、以下の現地法人(7連結現地法人及び5持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※現地法人:韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア
<お仕事詳細>
1)プロジェクト推進
・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM&A機会の発掘
・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与
・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務
2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務
・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め
将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。 - 求められるスキルは
-
必須 ・TOEIC(R)テストスコア 730点以上
・英語を使用したコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
・Word、Excel、Power Point
・財務分析能力
【スキル】
・ロジカルな思考力および表現ができる
・外国語のコミュニケーション意志and/or能力がある(英語・中国語・スペイン語等)
・金融・会計・法務の知識がある
・計数面に強く、エクセル等のスキル
・PowerPoint等を使ったプレゼン資料作成のスキル - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都港区(マイカー通勤不可/最寄り駅:JR浜松町駅)
※将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性がありますが、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎いたします。 - 勤務時間は
- <勤務時間>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月平均24.7時間)
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収:600万円~1,000万円
・月給:300,000円~
・基本給:300,000円~
※給与は経験、前職の年収、同社基準テーブルを考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<待遇・福利厚生>
通勤手当(全額支給)、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など
<その他補足>
年次有給休暇(取得率83.3%)
持株会(奨励金あり)
財形貯蓄制度(奨励金あり)
リフレッシュ休暇取得奨励金(2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
グループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)、
カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与) - 休日休暇は
- <休日>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
<休暇>
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
公職休暇
産前産後休暇
育児休職(子が満3歳に達するまで)
ボランティア休暇・休職
看護休暇
介護休職
リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など - どんな選考プロセスか
-
面接2回 ※一次面接はオンライン、最終面接は東京本社で実施予定
掲載期間24/09/18~24/10/01
求人No.KOSI-31990