なぜ募集しているのか: 当社は、2007年に設立以降、自社サービスの『SmartPage』等を活用し、中小企業のWebでの集客、採用、販売などを支援してきました。
また、数多くの会社・事業の立ち上げに携わってきた社長のリーブレックを中心に、新たな事業の企画・開発も積極的に行っています。
特にヘルスケア業界でのノウハウやパートナーシップは豊富で、これまで複数のサービス立ち上げ実績があり、関連企業の設立・M&Aも成功させています。

今回は、昨年スタートした、難病・希少疾患患者支援プロジェクトを、リーダー（候補）として推進していただける方を募集します。
どんな仕事か: ITとマーケティングで難病患者支援を行う新しいプロジェクトを一緒に推進していただける方を募集しています！

昨年11月から、難病・希少疾患の患者をITとマーケティングで支援する新しいプロジェクトを開始しました。
このプロジェクトは大手医療関連企業とパートナーシップを結び、進めています。
企業以外にも、医師や患者団体などと連携して、活動を行っています。
プロジェクトのメインは、Webを活用した疾患啓発と患者支援です。
これまでWebで中小企業を支援してきたノウハウを生かし、
Webを活用して、「難病について知ってもらう、気付いてもらう」「患者と患者をつなげる」支援をしています。
また、Webと連携したオフラインの疾患啓発活動も計画しています。

【具体的業務】
・顧客、パートナー企業（医療関連企業、医師や患者団体等）対応
・患者むけWEBサイト（サービス）の企画、運用

このプロジェクト以外にも、新規プロジェクトの企画開発に携わっていただく可能性もあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■パートナー企業や顧客との折衝経験

【歓迎要件】
■IT・WEB関連の知識
■ヘルスケア関連業務経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
【試用期間】
有 3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前3-42-2 VORT外苑前3ビル 3階
東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩5分
東京メトロ千代田線表参道駅徒歩9分
東京メトロ半蔵門線表参道駅徒歩9分
＊月に1回のチーム全体の出社日が有。それ以外はリモート勤務。（その他必要に応じて出社あり）
＊現在週2、3回程度、パートナー企業やお客様先を訪問しています。（頻度については今後変更になることもあり）
＊転勤なし
勤務時間は: ■フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～16:00
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～455万円
月給制　月給 305,000円～
月給￥305,000～基本給￥247,699～固定残業代（30時間分）￥57,331～を含む/月
＊固定残業代制超過分別途支給
■賞与実績:年2回（合計で月給1か月分程度の予定）
【年収補足】
リモートワーク手当 3,000円/月 ※月給＋賞与＋リモートワーク手当の総額が年収になります。
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
■通勤手当備考：公共交通機関のみ実費支給

■産休・育休取得率100％
■配偶者育児休暇制度で最長1ヵ月の取得実績　
■在宅勤務制度
■20時完全退社制度
■お雛様休暇（給与対象の生理休暇）1日利用可/月
■有給カレンダー制度（有給の100％取得を奨励、2023年度の有給所得率は88.2％）
■健康支援（人間ドック、婦人科健診無料）制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度
休日休暇は: 年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期5日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社後3ヵ月経過から発生
■その他
その他（慶弔）
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回
筆記試験：無
＊一次・三次面接はWEB実施

【事業開発】プロジェクトの企画・推進／リモートワーク可

事業企画